Жалоба на учебное заведение анонимно. Куда пожаловаться на частный вуз. Дисциплинарные взыскания по ТК РФ

получен
гонорар 33%

Здравствуйте, Алексей! Отчисление из ВУЗа производится на основании ФЗ «Об образовании в РФ», Устава Института, Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания

(Утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 г. N 185 «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания

Так, согласно этих нпа:

3. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение устава организации , осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

4. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:

Замечание;

Выговор;

Однако для применения дисциплинарного наказания необходимо соблюсти процедуру:

8. До применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.

9. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка , не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, а также времени, необходимого на учет мнения советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность, но не более семи учебных дней со дня представления руководителю организации, осуществляющей образовательную деятельность, мотивированного мнения указанных советов и органов в письменной форме.

Если на руках у Вас нет приказа об отчислении, то Вы еще не отчислены и действия ректора незаконны. Вы можете обжаловать действия ректора в Департамент образования.

Общаться в чате

юрист, г. Рыбинск

Общаться в чате

0 0

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

юрист, г. Рыбинск

Общаться в чате

0 0

получен
гонорар 33%

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Гостеева Яна

Юрист, г. Москва

Бесплатная оценка вашей ситуации

2695 ответов

1300 отзывов

Уважаемый Алексей.

Вам желательно ознакомиться с Уставом Вашего ВУЗа.

Согласно п.2.1.3 Вашего договора Институт имеет право Вас отчислить в случаях "… академической неуспеваемости, несвоевременной оплаты..." - академическую задолженность Вы не отрицаете. Поэтому в данной части нарушения со стороны Института нет.

Ректор говорит, что ВУЗ перестает заниматься высшим образованием, будет заниматься только переподготовкой и повышением квалификации.

Ректор должен не «говорить» об этом, а должен был быть издан приказ и всех студентов должны ознакомить с тем, что институт прекращает заниматься высшим образованием и будет фокусироваться только на переподготовке и повышении квалификации. Этого, как я понимаю не было.

Еще говорит, что пытались до меня дозвониться летом

Если до Вас не могли дозвониться - они должны были отправить Вам письменное извещение о наличии задолженности по сессии, с указанием на то, что если Вы не явитесь и не закроете «долг» по ней, то на основании п.2.1.3 Вы будете отчислены. Этого также не было...

Для начала попросите, чтобы Вам выдали копию приказа об отчислении. В соответствии с ФЗ «Об образовании » студенту, который отчислен должны были выдать соответствующую справку - в течение 3-х дней с даты вынесения приказа об отчислении. Если и этого Вам не дадут - пишите жалобу в Департамент Образования СПб.

С уважением.

Уважаемый Алексей!

Дополню коллег. Согласно ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 23.07.2013) «Об образовании в Российской Федерации»

4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании
распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и
обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей
образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.Деятельность ВУЗа ведется в соответствии с уставом и иными локальными актами, Вы можете с ним ознакомиться.

5. При досрочном прекращении образовательных отношений организация,
осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после
издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу,
отчисленному из этой организации, справку об обучении в соответствии с частью 12 статьи 60 настоящего Федерального закона.

В силу п. 25 ФЗ:

Образовательная организация действует на основании устава , утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Деятельность ВУЗа ведется в соответствии с уставом и иными локальными актами, Вы можете с ним ознакомиться.

В соответствии со ст. 45 ФЗ:

В целях защиты своих прав обучающиеся , родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе :

1) направлять в органы управления организацией , осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся ,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному
рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об
отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов .

Вы вправе обжаловать отчисление.

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

юрист, г. Москва

Общаться в чате

0 0

Здравствуйте!

В силу ст.61 ФЗ «об образовании в РФ»

4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации.

Более того, в силу Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 15
марта 2013 г. N 185 «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и
снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания" применение такой меры как отчисление студента является крайним шагом и для ее применения необходимо выполнить всю процедуру- уведомление, требование объяснительной, заседание совета, принятие решение и тд.

Если в отношении Вас подобного не произошло, то Вы имеете право обратиться в суд для обжалования действий ВУЗа в порядке ст.45 ФЗ «об образовании в РФ» и общего искового порядка

Алексей! Для того, чтобы начинать какие - либо действия, сначала надо получить на руки документальные свидетельства, которых, как я понимаю у Вас на руках нет. Начните с того, что обратитесь к ректору с письменным заявлением о предоставлении Вам возможности сдачи долгов по сессии. В зависимости от ответа можно будет двигаться дальше, требовать получения письменного приказа об отчислении, проверить его на соответствие Законодательству, попытаться обжаловать этот приказ в Управление образования. Простое написание жалоб без документальных подтверждений действий руководства института, дело мало перспективное, а разговоры к делу «не подошьешь». Сегодня Вам ответят на словах так, а потом скажут, что было все с точностью до наоборот. По этому, сначала получите хоть какие документы, а потом можно будет продумать план дальнейших действий, исходя из документов.

Вам можно обжаловать действуя администрации учебного заведения о Вашем отчислении в суд, подав исковое заявление о признании незаконным приказа об отчислении, о восстановлении и взыскании компенсации морального вреда.

Конечно сначала нужно получить копию приказа о Вашем отчислении и посмотреть на каком основании Вас отчислили, какая там имеется формулировка отчисления. И конечно посмотреть соответствует ли эта формулировка приказа о Вашем отчислении Уставу ВУЗа и положению, если таковое имеется, об отчислении.

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ«Об образовании в Российской Федерации» устанавливает, что

1. Образовательная организация действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В этом уставе ВУЗа должны быть зафиксированы соответствующие обязанности студента, и если Ваши действия не нарушали эти обязанности, то и отчисление не законно. Кроме того после обнаружения ВУЗом проступка должен пройти срок не более месяца. До вынесения приказа об отчислении администрация ВУЗа должна получить письменные объяснения студента по данному вопросу. При наличии таких нарушений процедуры отчисления имеется перспектива того, что суд вынесет решение о признании Вашего отчисления незаконным.

Видимо нарушена сама процедура отчисления, так не было получено с Вас письменного объяснения по поводу неуспеваемости.

Кроме того Законом «Об образовании в РФ» установлены и обстоятельства при которых отчисление не допускается:

ст. 46. 6. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

получен
гонорар 33%

Здравствуйте Максим!

В соответствии с п.9 ст.16 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ
«О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

То есть, если Вы не сдали (пересдали) экзамены и зачеты в установленное время, то это считается нарушением правил ВУЗа и является основанием для Вашего отчисления.

Согласно п. 4, п. 6, п. 8, п.п.13-16 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 15 марта 2013 г. N 185 г. Москва«Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания»

За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:

замечание;

отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.

При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обст оятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, представительных органов обучающихся.

До применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.

Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.

Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется соответствующим актом.

Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся

Т о есть, при принятии решения о Вашем отчислении, ВУЗ должен учитывать причины и обстоятельства, при которых Вы не сдали зачеты, экз., мнение советов обучающихся и представительных органов обучающихся, а также получено ВАШЕ письм. ОБЪЯСНЕНИЕ.

Поэтому, если до оформления приказа у Вас не было затребовано письм. объяснение и не было учтено мнение обучающихся, то Вам следует обжаловать Приказ в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Таким образом, сейчас Вам следует получить Приказ об отчислении и сразу подавать жалобу. Если ПРиказ не был издан, то для начала Вам следует направлять письм. жалобу руководству ВУЗа и в департамент образования.

При подаче обоснованной жалобы и правильной позиции Вы имеете все шансы на решение вопроса во ВНЕсудебном порядке.

Смогу оказать услугу по составлению жалобы, а также проконсультировать по перспективам решения вопроса в Чате или по скайпу.

С уважением Ф. Тамара

В этой части заявитель должен подробно изложить все обстоятельства конфликта с педагогом, с указанием данных учащегося против которого были направлены действия, класса, ФИО учителя предмет, который им преподается. Раздел должен содержать максимум информации при этом она должна быть оформлена в официальном стиле.

• Пожелания по мерам, которые должны быть применены к виновному лицу.
• Перечень прилагаемых материалов, куда должны быть включены все доказательства вины учителя, при наличии.
• Дата и подпись.
• Важно! Не допускается применение ненормативной лексики, оскорблений или заведомо ложной информации. А также, следует учесть, что анонимные жалобы рассматриваются редко, поскольку законом предусмотрена подача документа с отражением данных заявителя.

Жалоба на преподавателя. куда пожаловаться на учителя школы?

Если же объективно такая возможность отсутствует, или данные разговоры с преподавателем не привели к положительному разрешению спора, то письменную жалобу на преподавателя придется направить. Если письменная жалоба на преподавателя подается в деканат данного образовательного учреждения или непосредственно руководству этого учреждения, то ее стоит подать студенту лично.

Если такая жалоба на преподавателя подается в соответствующий образовательный орган города или региона, к примеру, в департамент или комитет образования города или области, то ее можно направить почтой.

Примерно на протяжении месяца жалобу будут проверять на достоверность доводов, после чего студента официально (письменно) уведомят о том, какое решения было по жалобе принято. Оформлять письменную жалобу на преподавателя стоит кратко, с изложением основных моментов конфликта.

Жалоба на преподавателя

Образец жалобы на учителя от родителей в Минобразования В коллективной жалобе на учителя необходимо указать имена всех обратившихся, имена и данные родителей следует вписать в «шапке» жалобы. Далее – текст. Коллективная жалоба на учителя (образец) может выглядеть так: ЖАЛОБА в Министерство образования (области, региона) на учителя по факту унижения детей Мы, родители, (имена детей). Наши дети учатся в классе средней школы № города. Учитель (имя учителя) на уроке химии оскорбила наших детей и выставила их за дверь класса.

Учитель решила, что во время контрольной работы они списывали и отвлекали друг друга от выполнения задания. Учитель назвала хамкой, неучем. А затем порвала тетради ребят и потребовала выйти из класса. Вся эта ситуация происходила на глазах одноклассников, которые полностью подтверждают рассказ наших детей о случившемся.

Если поведение учителя отразилось на психическом состоянии ребенка или физическом здоровье, тогда пишется заявление - жалоба на учителя (образец написания заявления предоставят в участке, предварительно расспросив родителей о причине обращения). Причиной к нему может также стать требование взятки от родителей.

• Суд – если требуется моральное возмещение или материальная компенсация.
• Как написать жалобу на учителя школы: общие правила Составлять жалобу на учителя по принципу «бумага все стерпит» не годится. Эмоциональность, десятки восклицательных знаков – лишнее.

  Нужно изложить факты. Оформляется жалоба на учителя стандартно – с заполнения «шапки». Укажите название учреждения, куда документ обращен и кому. Впишите свои данные: Ф. И. О., адрес и контакты. Далее по центру листа «жалоба», и изложение сути конфликта.

Образец жалобы на учителя

Жалоба на преподавателя может подаваться любым студентом того или иного образовательного учреждения, если преподаватель нарушает закон. Кроме того, жалобу на преподавателя стоит направлять студенту, если данный преподаватель систематически и грубо задевает законные интересы студента или нескольких человек, обучающихся в данном образовательном учреждении. Нередко бывает и так, что преподаватели не выполняют возложенных на них руководством образовательного учреждения и законом обязательств.
К примеру, если систематически преподаватель не является на занятия со студентами, и не проводит необходимые для них лекции, семинары, курсы. По вине преподавателей, не выполняющих своих законных обязательств, могут сорваться экзамены, назначенные к сдаче студентами образовательным учреждением. Кроме того, жалуются и на другие, из ряда выходящие вон случаи и поведение преподавателей.

Как написать жалобу на учителя в 2018 году

Стремления к знаниям нет, тк хоть учат, хоть нет - все равно она или двойки ставит или игнорирует желающих ответить. Мама одного ученика нажаловалась директору, так ребенка замучили до того, что школу сменить пришлось.

Образец жалобы на преподавателя вуза

Внимание

Помогите пожалуйста! Как правильно составить коллективную жалобу на преподавателя в ВУЗе? Преподаватель не хочет принимать зачет по личной неприязничитать ответы (1) Как правильно оформить жалобу на преподавателя. Открыто вымогает деньги, каждый день меняет требования и вопросы задает не по теме предмета, вообщем, экзамен сдать невозможно.читать ответы (1) Тема: Как написать жалобу Куда направить и как правильно составить жалобу на действия преподавателя музыки ГБОУ гимназии 1595 Нестерову Наталью Вячеславовну в отношении моей дчитать ответы (1) Тема: Образец жалобы Как написать жалобу на преподавателя колледжа. Он из-за неприязни к ребенку занижает оценки, не дает возможность их исправить.

Пример жалобы на преподавателя вуза

Сегодня, по геологии нефти и газа защищали анализ карт, который мной был сдан 14.04 и ошибок выявлено не былочитать ответы (1) Тема: Что делать Как правильно оформить коллективную жалобу на преподавателя университета и сформулировать претензии. С уважением, Белов Александр.читать ответы (1) Тема: Коллективная жалоба на соседей Куда можно подать жалобу на преподавателя техникума, если она занижает оценки студенту.читать ответы (1) В какой форме писать жалобу на преподавателя, который развращает студенток, на имя ректора университета от родителей. Спасибо.читать ответы (1) Тема: Поведение преподавателя На преподавателя детской школы искусств поступили письменные жалобы от коллег и от родителя обучающегося на нарушение преподавателем норм профессиональной этики.читать ответы (1) Тема: Условия договора Нужна помощь в написании жалобы на тренера-преподавателя в спортивной школе.

Образец жалобы на преподавателя колледжа

Вернемся к проблеме: на почве всего вышеперечисленного у всей группы, в которой ОХЧ учится, сложились не очень хорошие отношение с этой СД. Почти вся группа молчит в тряпочку и выносит издевательства (в прямом смысле этого слова) этой СД. Ход занятия напрямую зависит от потока мочи в голове у СД в данную минуту.

Предугадать настроение и ход маразматических мыслей невозможно. Если там покой, то СД любит всех без исключения студентов. Ежели какой таракан перемыкает, то все враги, никому нельзя доверять, срочно надо искать окоп и отстреливаться.

Всех, без исключения, студентов такое положение дел порядком подзае**ло, но когда поступает предложение написать заявление в деканат на некомпетентность данного препода и попросить убрать нахрен это чудо в перьях, все прочие начинают разводить руками и всячески отмазываться, мотивируя невозможностью что-либо изменить и предлагают *потерпеть* (сверхнеобычная для РФ ситуация, да?) ОХЧже терпеть не может, ибо есть чувство собственного достоинства и когда начинается вытирание ног об него НИ ЗА ЧТО, НИ ПРО ЧТО, НИ С ТОГО, НИ С СЕГО - терпение лопается.Надо отметить, что ранее это СД уже было выдворено с одного факультета после написания страдающими студентами КОЛЛЕКТИВНОГО заявления.

Куда жаловаться на преподавателей ВУЗа за вымогательство денег?

Еще статьи по теме

Жалоба на преподавателя вуза

С проблемой нарушения своих прав в различных отраслях жизни сталкиваются многие категории граждан, в числе которых состоят студенты. Задаваясь вопросом, куда пожаловаться на вуз при возникновении проблемной ситуации, они зачастую могут встретить не совсем понятные формулировки чиновников и попросту зайти в тупик.
Для того чтобы затруднительные ситуации не наступали, следует помнить о том, что в первую очередь право на обжалование определенных действий необходимо реализовывать в пределах вуза. В случае, когда принятие соответствующих мер не происходит, стоит обратиться за помощью в вышестоящие инстанции.

Жалоба на институт: нюансы

Безусловно, обдумывая, куда пожаловаться на институт, следует учитывать специфику возникшего вопроса. Так защита прав как потребителя платных услуг учреждения, обжалование качества услуг, а также установленного или внезапно измененного размера платы относится к компетенции местного Комитета по защите прав потребителей. В свою очередь проблемные моменты, связанные с аккредитацией либо лицензией рассматривает прокурор, в полномочиях которого присутствует осуществление надзора за образованием в конкретном регионе. В данном случае речь идет о соблюдении пунктов действующего Закона о высшем образовании.

Жалоба на взятки: особенности

Отдельным вопросом, требующим пристального внимания, становится вымогательство взяток. О фактах требований можно заявить, позвонив по «телефону доверия», линия которого относится к Министерству образования и науки. При этом следует отметить, что анонимные звонки в министерство не рассматриваются. Срок обработки жалобы конкретного гражданина составляет месяц, по истечении которого Комиссия по противодействию коррупции, функционирующая при Министерстве образования и науки, представит заявителю отчет и предпримет необходимые меры. Устранением нарушений прав в вузах и других общеобразовательных учреждениях занимаются также органы прокуратуры всех регионов страны и полиция.В свою очередь такой орган, как Рособрнадзор, представительства которого открыты в каждом из регионов, осуществляет рассмотрение жалоб, касающихся оспаривания результатов приемной кампании в конкретном вузе. Еще одним способом искоренить проблему, возникшую в институте, но не решенную в его пределах, является запись на личный прием и подача обращения в соответствующий отдел Генеральной прокуратуры.

Можно написать анонимную жалобу в ректорат. Если это не даст никаких результатов – есть много "гарячих линий" – министерства образований, линия, посвященная борьбе с коррупцией, "гарячая линия" правительства, мера города, губернатора. Они вообще очень любят "скандальные" звонки и точно могу Вам сказать – возьмутся за этот вопрос.

Анонимная жалоба в ректорат ничего не даст, так как не имеют они по анонимкам принимать серьезные решения. Жалоба должна быть обязательно личная и обязательно с подтверждающими доказательствами. В этом случае ректор может инициировать разбирательство на местном уровне, затребовать объяснительные с предполагаемых виновников и прочее. Есть шанс, что предполагаемый виновник окажется реальным виновником и не возжелает официального разбирательства. В этом случае он может покаяться и больше такого не делать, уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон, то есть без позора. Самостоятельно ректор принимать решение о факте взяточничества не имеет права. Он обязан как руководитель и ответственное должностное лицо передать информацию о возможном правонарушении в прокуратуру, которая и будет устанавливать имело ли место нарушение закона или нет.

Мне кажется, что в этих случаях люди жалуются в отдел борьбы с экономическими преступлениями. Они дают "меченые" купюры и обеспечивают так называемое "сопровождение" момента дачи взятки, появляются сразу вслед за вами и изымают деньги, всё снимают на камеру.

Наверное в идеале необходимо как-то зафиксировать этот факт (сфотографировать, записать на диктофон, на видеокамеру) и написав заявление в прокуратуру приложить доказательные факты. Нужно уже искоренять этот вариант получения образования.

Можно пожаловаться напрямую ректору. Как правило у ректора есть приемные часы, когда он принимает посетителей по разным вопросам. Вот туда и надо прежде всего идти. А дальше все зависит от того, что именно он вам скажет.

Для начало предлагаю пожаловать декану факультета, если не помогает идите к ректору, если и это не помогает то идите к администрации отдела образования, ну если и эта мера не помогла вам прямая дорога в прокуратуру.

Ну точно не в деконат. В силовые структуры. В организацию по борьбе с корупцией.

В прокуратуру,они и помогут вам это доказать.