Повышения квалификации по охрана труд. Обучение по охране труда. Организация обучения по охране труда

Технологии производства и требования закона в сфере безопасности работ постоянно обновляются. Сотрудников нужно регулярно информировать о современных безопасных методах производства. Поэтому эксперт по вопросам охраны труда должен с установленной периодичностью проходить подготовку для поддержания компетентности.

Необходимость повышения квалификации по охране труда

Курсы повышения квалификации по ОТ обязательны в следующих случаях:

• - формирование аттестационной комиссии для оценки результатов подготовки, организованной внутри компании;
• - трудоустройство сотрудника без профильного высшего образования и квалификационного удостоверения по охране труда;

• - истечение пятилетнего срока с момента последнего обучения по ОТ.

По результатам повышения квалификации по ОТ сотруднику выдадут удостоверение, которое даст ему право на законном основании выполнять свои должностные обязанности.

Программа курса

Основные программы
Часы	40 ч.	72 ч.	250/500 ч.
Категории слушателей	руководители; специалисты ОТ; ответственные по ОТ.	инженеры; руководители; ответственные за ОТ; ответственные за проверку знаний.	специалисты ОТ; руководители службы ОТ.
Выдаваемый документ	удостоверение	удостоверение	диплом
Цена	2 000 руб.	5 000 руб.

Направление работников на занятия

Вопрос о том, нужно ли направлять работников на подготовку по ОТ для повышения квалификации, работодатель решает в соответствии с законом. Грамотные руководители понимают, что от этого зависит сохранение здоровья и работоспособности персонала. Поэтому выполняют действующие требования по собственной инициативе, не дожидаясь проведения проверки контролирующих органов. В большинстве случаев наиболее эффективным становится обращение в аккредитованный институт. Здесь предоставят качественные знания и подготовят подтверждающие документы.

Длительность занятий: подготовка по охране труда за 72 часа

Безопасность работ - это широкая предметная область. Типовой курс, разработанный Минтрудом, включает:

• - основы ОТ;
• - обязанности компании по созданию условий для сотрудников;
• - особенности обеспечения ОТ, связанные со спецификой работы компании;
• - действия во внештатных ситуациях.

Совместное постановление Минтруда и Минобразования № 1/29 указывает, что длительность обучающих занятий работодатель определяет сам. При этом он должен учитывать требования действующих нормативных документов. Например, примерный курс, разработанный Минтрудом, рассчитан на 40 часов - для первичной подготовки. В других ситуациях могут потребоваться более длительные занятия.

Повышение квалификации по охране труда — 72 часа

Для уже действующих работников порядок занятий регламентирован ГОСТ 12.0.004-2015. Он предусматривает длительность занятий, составляющую 72 часа. Такая продолжительность определяется тем, что им необходимо в большем объеме изучить положения действующей нормативной базы и изменения, произошедшие с даты последнего обучения. Работники, которые отвечают за обеспечение безопасности труда персонала в компании, должны проходить повторное обучение каждые пять лет. Это обеспечит актуальность их профессиональных компетенций.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно обучение по программе "Охрана труда", получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа.

Почему так важно пройти обучение?

Согласно ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ, все сотрудники обязаны выполнять свои должностные обязанности с четким выполнением требований охраны труда.

За несоблюдение требований охраны труда, согласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:

Согласно статье 5.27.1 КоАП РФ за несоблюдение требований ОТ предусмотрено наложение штрафа:

На должностных лиц в размере 2 000 - 5 000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 2 000 - 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

На юридических лиц в размере 50 000 - 80 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток, а в случае повторного нарушения - дисквалификация на срок 1 - 3 года

Законодательство

• ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ
• Статья 5.27.1 КоАП

Attek предоставляет скидки, при заказе:

• 2-х слушателей - 3%
• 3-х слушателей - 5%
• 5 и более слушателей - 10%
• При повторном обращении, скидка составит - 15%

Ткачев Владимир Евгеньевич

Образование:

1. ВИКИ им. А.Ф.Можайского, специальность «Инженер электронной техники-оптик» (оптико-электронные приборы), 1986 год. V группа по электробезопасности.
2. Аттестация Г.1.1., Г.3.1., Г. 3.3. 3 группа безопасности по высоте.
3. Аттестация по охране труда. ВНИИ ОТ.

Трудовой стаж начался в 1986 году в военно-космической отрасли, которой посвятил практически 10 лет.

С 1995 года работал в Великом Новгороде на должности заместителя военного комиссара.

В 2007-2008 году возглавлял Бетонный завод «Буревестник». С 2008 по 2010 год возглавлял санкт-петербургский филиал ГК «Альпари». С 2010 года начал преподавательскую деятельность.

Вел курсы на таких предприятиях как:

1. ПАО «Северсталь» (г. Череповец),
2. АО «Санкт-Петербургский «ИЗОТОП» (Ленобласть),
3. ООО «Варандейский терминал» (Ненецкий АО),
4. ООО «Петербургцемент» (Ленобласть),
5. ООО «Т-Системс СиАйЭс» (г. Воронеж)
6. ООО «Л1 ИСТЕЙТ строй» (г. Санкт-Петербург),
7. ОАО «Сланцевский цементный завод «ЦЕСЛА».

В нашем центре работает с 2015 года. Внештатный преподаватель.

Лаптев Андрей Феликсович

Образование:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II», специальность - прикладная математика и информатика, 1979 год.

В 1981 году окончил этот же вуз по программе повышения квалификации «Управление охраной труда в организации». В 2005 году там же повышал квалификацию по направлению «Охрана труда».

1980-1988 гг. - кафедра «Охрана труда» Московского института инженеров транспорта, научный сотрудник.

С 1988 по 2008 год руководил собственным предприятием.

2008-2013 гг. - работа в качестве специалиста на фирмах, оказывающих услуги в сфере охраны труда (УКЦ «Поиск», ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация», ООО «Промбезопасность Консалт»).

С 2014 г. - индивидуальный предприниматель, консультант по охране труда.

Имеет опыт в:

Проведение инструктажей: вводных, текущих, внеплановых, по пожарной и электробезопасности. Ведение журналов инструктажей,

Оценке необходимости проведения медосмотров, аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда,

Взаимодействии с Государственной инспекцией труда,

Инспектировании помещений на предмет соблюдения норм пожарной безопасности,

Проведении мероприятий по снижению профессиональных рисков. В офисах - по снижению нагрузки на зрение.

Имеет опыт проведения семинаров по психологии безопасности (всего более ста семинаров со средним баллом 4.8 по 5-бальной шкале). В нашем центре работает внештатным преподавтелем 4 года.

Моисеева Альбина Валентиновна - инженер по охране труда

Образование: Московский Государственный Технический университет имени Н.Э. Баумана, факультет машиностроительных технологий, специальность «Проектирование технологических машин и комплексов». Окончила его в 1998 году.

После окончания университета пошла работать на Московский машиностроительный завод «Рассвет», где от должности инженера дошла до специалиста по охране труда.

За время работы прошла курсы повышение квалификации в Московском технологической университете по таким направлениям как: «Деятельность по оценке и аттестации персонала» и «Деятельность по организации труда и оплаты персонала».

В 2003 году переехала в Санкт-Петербург, где вышла на работу в качестве главного специалиста по охране труда на Петербургский тракторный завод Кировец. На данном предприятии отработала более 7 лет. Имеет грамоты и благодарственные письма от руководства предприятия и Управления Министерства промышленности и торговли Ленинградской области.

В 2010 году возглавила сектор по охране труда ОА «Петербургский тракторный концерн». На данном предприятии трудится по сегодняшний день.

Имеет опыт в работе комиссий (аттестационной, экзаменационной, квалификационной) по проверке знаний требований промышленной безопасности и охраны труда, в т. ч. при подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников предприятий.

В нашем учебном центре работает внештатным преподавателем уже 4 года.

Администрация сайта с уважением относится к правам посетителей Сайта. Мы безоговорочно признаем важность конфиденциальности личной информации посетителей нашего Сайта. Данная страница содержит сведения о том, какую информацию мы получаем и собираем, когда Вы пользуетесь Сайтом. Мы надеемся, что эти сведения помогут Вам принимать осознанные решения в отношении предоставляемой нам личной информации.

Настоящая Политика конфиденциальности распространяется только на Сайт и на информацию, собираемую этим сайтом и через его посредство. Она не распространяется ни на какие другие сайты и не применима к веб-сайтам третьих лиц, с которых могут делаться ссылки на Сайт.

Сбор информации

Когда Вы посещаете Сайт, мы определяем имя домена Вашего провайдера и страну (например, “aol.com”) и выбранные переходы с одной страницы на другую (так называемую "активность потока переходов").

Сведения, которые мы получаем на Сайте, могут быть использованы для того, чтобы облегчить Вам пользование Сайтом, включая, но не ограничиваясь:

Организация Сайта наиболее удобным для пользователей способом
- предоставление возможности подписаться на почтовую рассылку по специальным предложениям и темам, если Вы хотите получать такие уведомления

Сайт собирает только личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации на Сайте. Понятие "личная информация" включает информацию, которая определяет Вас как конкретное лицо, например, Ваше имя или адрес электронной почты. Тогда как просматривать содержание Сайта можно без прохождения процедуры регистрации, Вам потребуется зарегистрироваться, чтобы воспользоваться некоторыми функциями, например, оставить свой комментарий к статье.

Сайт применяет технологию "cookies" ("куки") для создания статистической отчетности. "Куки" представляет собой небольшой объем данных, отсылаемый веб-сайтом, который браузер Вашего компьютера сохраняет на жестком диске Вашего же компьютера. В "cookies" содержится информация, которая может быть необходимой для Сайта, - для сохранения Ваших установок вариантов просмотра и сбора статистической информации по Сайту, т.е. какие страницы Вы посетили, что было загружено, имя домена интернет-провайдера и страна посетителя, а также адреса сторонних веб-сайтов, с которых совершен переход на Сайт и далее. Однако вся эта информация никак не связана с Вами как с личностью. "Cookies" не записывают Ваш адрес электронной почты и какие-либо личные сведения относительно Вас. Также данную технологию на Сайте использует установленный счетчик компании Spylog/LiveInternet/и т.п.

Кроме того, мы используем стандартные журналы учета веб-сервера для подсчета количества посетителей и оценки технических возможностей нашего Сайта. Мы используем эту информацию для того, чтобы определить, сколько человек посещает Сайт и организовать страницы наиболее удобным для пользователей способом, обеспечить соответствие Сайта используемым браузерам, и сделать содержание наших страниц максимально полезным для наших посетителей. Мы записываем сведения по перемещениям на Сайте, но не об отдельных посетителях Сайта, так что никакая конкретная информация относительно Вас лично не будет сохраняться или использоваться Администрацией Сайта без Вашего согласия

Чтобы просматривать материал без "cookies", Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы она не принимала "cookies" либо уведомляла Вас об их посылке (различны, поэтому советуем Вам справиться в разделе "Помощь" и выяснить, как изменить установки машины по "cookies").

Совместное использование информации.

Администрация Сайта ни при каких обстоятельствах не продает и не отдает в пользование Вашу личную информацию, каким бы то ни было третьим сторонам. Мы также не раскрываем предоставленную Вами личную информацию за исключением случаев предусмотренных законодательством.

Отказ от ответственности

Помните, передача информации личного характера при посещении сторонних сайтов, включая сайты компаний-партнеров, даже если веб-сайт содержит ссылку на Сайт или на Сайте есть ссылка на эти веб-сайты, не подпадает под действия данного документа. Администрация Сайта не несет ответственности за действия других веб-сайтов. Процесс сбора и передачи информации личного характера при посещении этих сайтов регламентируется документом «Защита информации личного характера» или аналогичным, расположенном на сайтах этих компаний.

Предоставляет возможность всем желающим повысить квалификацию, освоить новую специальность. Организации, состоящие в СРО, обязаны направлять сотрудников на повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Центр обучения и аттестации легально проводит учебный процесс. Свяжитесь с нами. Опытный менеджер помогает определиться с курсами, необходимыми документами. Программа, подготовленная для СРО, длится в категории охраны труда повышение квалификации 72 часа . Для ООП предусмотрено 140 часов обучения.

Пройти повышение квалификации охраны труда 72 часа

Уже сейчас Вы можете зарегистрироваться и всего лишь за 72 часа пройти повышение квалификации охраны труда . Выберите форму обучения. Это могут быть занятия в аудиториях учебного центра. В случае необходимости по договоренности с заказчиком наши педагоги выезжают на производство и ведут курсы. Для того чтобы в срочном порядке получить необходимые знания и пройти аттестацию, мы также предлагаем обучение онлайн. Межрегиональный центр промышленной безопасности уже многие годы сотрудничает с различными организациями. Мы имеем опыт работы во всех сферах деятельности. Аттестация по охране труда предусматривает знание прав и обязанностей работников, обязательств руководителей и много другого. Высококвалифицированный педагогический состав предоставляет Вам обширные знания и обучает практическим навыкам.

Повышение квалификации охраны труда 72 часа в Москве

Пройти курсы за 72 часа в Москве повышения квалификации охраны труда несложно. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с Вами. Благодаря полученным знаниям Вы успешно сдадите аттестацию. Здесь лекции ведутся не «для галочки». Мы ответственно относимся к своим обязанностям. Уровень обучения соответствует современным престижным институтам. Придерживаемся новейших направлений в обучении, благодаря чему достигаем отличных результатов. Обучение и аттестация в Центре имеет определенные преимущества:

• Ответственные и высококлассные специалисты,
• Быстрые сроки обучения,
• Демократичные цены,
• Полный комплекс услуг,
• Обширный многолетний опыт,
• Индивидуальный подход,
• Работаем по всей России.

Если по какой-либо причине от Вас не зависящей, не были в полной мере выполнены все наши обязательства, Вам возвращается назад часть суммы.

Курсы повышения квалификации охраны труда 72 часа

Межрегиональный центр промышленной безопасности рекомендует регулярно обновлять имеющиеся знания, прогрессировать и самосовершенствоваться. Только тогда Вы сможете утвердиться на высокой должности, адекватно выполнять свои профессиональные обязанности. Занимают курсы повышения квалификации охраны труда 72 часа . Мы устанавливаем комфортные цены для того, чтобы наши клиенты продолжали возвращаться к нам. Налаженная организация труда на предприятии может быть достигнута лишь теми руководителями и специалистами, которые не просто имеют представление об этом, а знают, как применить свои знания на практике. В этом Вам помогут специалисты Центра.

П редлагаем специалистам пройти повышение квалификации по охране труда в Москве дистанционно .

Дистанционная форма предусматривает получение учебного материала.

Срок обучения: от 24 до 72 часов.

После обучения и успешного прохождения проверки знаний, работнику выдается выписка из протокола Учебного комбината и удостоверение установленного образца.

Для заключения договора , отправьте пожалуйста на электронную почту info@сайт заполненную заявку и карточку предприятия (реквизиты компании).

ОПЛАТА ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ (ПОЛУЧЕНИЕ ДОСТУПА К КУРСАМ ⇒ ПОЛУЧЕНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ⇒ ОПЛАТА)

ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Наименование образовательной программы	Код программы	Срок обучения (часов)
Охрана труда (общий курс)	ОТ
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 1 группы»	ОТ-1(1)
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 2 группы»	ОТ-2(2)
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа для работников 3 группы»	ОТ-3(3)
«Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания»	ОТ-4
Охрана труда в строительстве	ОТ-5
Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы	ОТ-6
Охрана труда для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей	ОТ-7
Охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах	ОТ-8
Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства	ОТ-9
Оказание первой помощи пострадавшим на производстве	ОТ-11
Инструктор-реаниматор	ОТ-12
Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями	ОТ-13
Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве	ОТ-14
Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов»	ОТ-15
Охрана труда при безопасном проведении работ повышенной опасности на взрывопожароопасных производствах (ремонтные, огневые и газоопасные работы и работы внутри аппаратов)	ОТ-18
Противодействие террористическим угрозам на предприятии	ОТ-19
Охрана труда. Требования охраны труда при работе на проезжей части дорог	ОТ-21
Охрана труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ	ОТ-22
Охрана труда при работе с газовыми горелками	ОТ-24
Охрана труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов	ОТ-25
Охрана труда при использовании химических веществ и материалов	ОТ-28

Кто обязан проходить повышение квалификации по охране труда?

На каждом предприятии должен быть сотрудник, отвечающий за охрану труда. В его должностные обязанности входит создание комфортных и безопасных условий труда на предприятии. Поэтому он проводит систематический мониторинг соблюдения техники безопасности. А чтобы его знания соответствовали существующим нормативам в данной сфере, работодатель обязан обеспечить такому специалисту регулярное повышение квалификации по охране труда. Благодаря появлению всё новых технологий, оборудования, автоматизации рабочего процесса очень актуальна своевременная переподготовка таких сотрудников. Если её не проводить, то неизбежны внештатные ситуации и несчастные случаи на производстве.

Несоблюдение норм в области охраны труда на предприятии является нарушением и приводит к возникновению ответственности: от материальной до уголовной. Чтобы избежать подобного развития событий, необходимо обеспечить получение персоналом всех необходимых знаний в области техники безопасности. Это требование предусмотрено в соответствующем законодательстве. В нём же указано, что повышение квалификации по охране труда должно проводиться с периодичностью один раз в 3 года.

Обучение в данной области необходимо лицам, имеющим образование по данной специальности и вступающим в должность. Пройти повышение квалификации необходимо и тем сотрудникам, которые планируют занять должность инженера по охране труда, но не имеют соответствующего образования. Они обязаны пройти профессиональную переподготовку.

Профессиональная грамотность таких специалистов — важное условие безопасной работы на предприятии. И чтобы сотрудник был компетентен и мог выполнять свои должностные обязанности на высоком уровне, каждый работодатель должен обеспечить все необходимые условия для прохождения переподготовки. Несоблюдение этого требования является административным правонарушением. И при выявлении нарушений налагаются штрафные санкции как на предприятие в целом, так и на должностных лиц. Размеры штрафов достаточно большие. И чтобы избежать материальных потерь и не допустить несчастных случаев на производстве, следует позаботиться о переподготовке.

Как проводится повышение квалификации по охране труда?

Чаще всего такое обучение проходят на специализированных курсах, заканчивающихся экзаменом. По итогам успешного обучения выдаётся именной документ установленного образца. Он действителен следующие 3 года, после чего специалиста следует снова направить на обучение.

Формы обучения могут быть разными. Сегодня самым удобным вариантом считается дистанционная методика. Это позволяет не прерывать производственного процесса. Обучение проводится без отрыва от производства. Однако возможны и другие способы получения необходимых знаний:

Очная форма;

Обучение с частичным отрывом от производства.

Завершающим этапом переподготовки является аттестация. При этом недопустима оценка уровня знаний специалистами того предприятия, где учится инженер по охране труда. По этой причине большинство работодателей предпочитают сразу же обращаться в профильные учебные центры. В таких организациях имеются учебные программы, полностью соответствующие существующим требованиям.

Преимущества обучения

Специалист, прошедший повышение квалификации по охране труда, приобретает актуальные знания и навыки. Это даёт возможность внести коррективы в систему управления охраной труда и технику безопасности на производстве. В результате существенно улучшаются условия работы, а количество несчастных случаев удаётся минимизировать.

Кроме того, инженер по охране труда получает информацию об изменениях законодательной и нормативной базы. Благодаря этому он может объективно оценивать ситуацию на предприятии и планомерно внедрять новые стандарты, полностью соответствующие существующим требованиям. Таким образом, повышение квалификации по охране труда, позволяет отработать в организации все рекомендации в данной сфере и оптимизировать работу с контролирующими органами.

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, принимая на работу сотрудников, работодатель должен обеспечить им безопасные условия труда. Одна из мер - регулярное обучение руководителей, специалистов и работников на курсах по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой помощи. Порядок обучения сотрудников закреплен в Постановлении Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29.

В соответствии с законом, руководители и специалисты организаций должны пройти обучение по в течение первого месяца после трудоустройства, потом - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Периодичность обучения - также один раз в три года, а для взрывоопасных производств - каждый год. Методы оказания представители рабочих профессий должны изучать один раз в год, руководители и специалисты - один раз в три года.

Чтобы соблюсти требования закона и избежать неприятных последствий, мы предлагаем вашей компании обучить своих сотрудников на профессиональных курсах в «Специалисте».

Обучение на курсах охраны труда и пожарно-технического минимума позволит вам утвердить все нужные инструкции и документы, создать специализированную службу охраны труда и пожарной безопасности, благодаря чему можно исключить риск внезапного приостановления деятельности предприятия. Всю информацию по поводу услуг в области органы труда вы можете узнать подробнее на страницах нашего сайта.

Почему стоит доверить обучение своих сотрудников «Специалисту»?

• Право центра «Специалист» на обучение подтверждено лицензией на образовательную деятельность. Кроме того, мы имеем аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, регистрационный номер № 4594 от 07.10.2017 г.
• В качестве инструкторов в центре работают действующие спасатели, медики, а также специалисты по охране труда с огромным опытом и багажом профессиональных знаний.
• Наш курс согласован с МЧС и отвечает самым современным требованиям в области пожарной безопасности. Программа предусмотрена как для руководителей предприятий и пожароопасных производств, так и для рядовых сотрудников компании.
• После наших курсов выдается удостоверение о повышении квалификации или свидетельство, а также квалификационное удостоверение о проверке знаний в объеме пожарно-технического минимума.
• Для корпоративных клиентов мы предлагаем комфортные и выгодные условия сотрудничества: обучение в помещениях «Специалиста» или выездные семинары на территорию заказчика, услуги корпоративного менеджера, систему сохранности средств организации.