Отказ от полиграфа по состоянию здоровья. Отказаться от полиграфа. Может ли обычный работник обмануть полиграф

В марте этого года я искала работу, и одна компания предложила мне вакансию. Но одно из условий приема на работу - пройти собеседование на детекторе лжи. Мне сказали, что вопросы будут касаться только трудовой деятельности.

Меня это смутило, но я согласилась ради эксперимента. Пришла в частную контору, где проходят подобные проверки. Мужчина, который проводит эту проверку, задавал довольно личные вопросы: про моих родителей, где я живу, употребляю ли я наркотики (причем этот вопрос несколько раз повторялся). Были и другие вопросы, на которые я бы не хотела отвечать незнакомому человеку. Но мужчина сказал: эти вопросы необходимы, чтобы распознать ложь.

Законны ли подобные проверки кандидатов на детекторе лжи? Должен ли человек, который проводит такую проверку, подписать документы о неразглашении персональных данных?

Проверку я прошла, от работы отказалась, но осадок остался.

Как показывает опыт, если кандидат получил направление на полиграф, это означает, что большая часть проверки им пройдена успешно.

Дмитрий Сергеев

специалист по безопасности

Проверка на полиграфе - это сложная, трудоемкая и дорогостоящая процедура. В частной конторе она стоит от 2 до 10 тысяч рублей. Маловероятно, что потенциальный работодатель будет выкладывать такую сумму за первого попавшегося кандидата. Для отказа в приеме на работу есть много других способов. Думаю, компания была очень заинтересована в том, чтобы вас принять.

Законно ли использовать полиграф при найме?

Да, трудовой кодекс разрешает получать персональные данные работника у самого работника с его письменного согласия. Специалист-полиграфолог задает вам вопросы, вы на них отвечаете, потом он пишет заключение, которое и передает работодателю.

Чтобы все было законно, перед началом психофизиологического исследования (а именно так официально называется это мероприятие) кандидат на вакансию должен дать письменное согласие. Ему должны рассказать, что в любой момент он может отказаться от прохождения обследования. При этом объяснять причины отказа кандидат не обязан.

За защиту персональных данных кандидата работодатель несет ответственность. Все расходы, которые при этом могут возникнуть, также несет работодатель.

Если какие-либо сведения были разглашены, а вам был причинен ущерб - вы имеете право требовать его возмещения именно с работодателя как с инициатора проверки.

Что такое полиграф?

Это сложный аппарат, который фиксирует параметры дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи во время беседы. Потом специалист-полиграфолог анализирует эти параметры и делает выводы: причастен или не причастен человек к тому или иному событию.

Фото полиграфа с сайта производителя. 6 датчиков, регистрирующих давление, пульс, частоту сердцебиения и прочие параметры, подключаются к блоку управления. Блок управления подключают к компьютеру. Стоит такой аппарат 270 тысяч рублей

Часто в фильмах показывают работу полиграфолога примерно следующим образом: к человеку подключают датчики, задают ему несколько вопросов, потом полиграфолог подходит к полицейским и говорит - да, он убил, труп закопан в трех шагах от старого дуба, с северной стороны, лопата с отпечатками пальцев и пистолет рядом в кустах. Преступление раскрыто. У зрителя складывается впечатление, что полиграфолог через эти датчики читает мысли человека и узнает, с кем он спит, что ест, кого убил и какой сорт наркотиков употребляет.

На самом деле все не так просто.

Психофизиологические исследования, к которым относятся исследования на полиграфе, сами по себе доказательствами совершения какого-либо действия не являются. В уголовно-процессуальном и трудовом кодексах использование полиграфа как способа доказывания не предусмотрено.

Это значит, что, даже если полиграф покажет вашу причастность, например, к серийным убийствам, вам нельзя предъявить на основании этого никаких обвинений.

В реальной жизни, как правило, перед специалистом-полиграфологом ставится несколько общих вопросов. Обычно не более 2-3. Все вопросы должны быть сформулированы таким образом, чтобы отвечать на них можно было только «Да» или «Нет».

Не подходят вопросы, требующие развернутого ответа. Например, нельзя спросить, почему вы ушли с предыдущей работы.

До начала тестирования специалист должен обсудить все вопросы с испытуемым. Если вам покажется, что какой-то вопрос неприемлем или вы просто не хотите на него отвечать, достаточно об этом сказать - вопрос снимут.

Как проводится исследование

Вопросы при исследовании делятся на две группы. Первая - это, собственно, вопросы, которые важны работодателю (или другому заказчику). Вторая - контрольные вопросы.

Например, вас спрашивают, переходили ли вы когда-нибудь улицу на красный свет. Вы отвечаете: «Нет, никогда». Такой ответ с высокой долей вероятности оценивается как ложный, прибор записывает вашу реакцию на ложь - изменение давления и пульса. Предполагается, что при последующих ложных ответах организм покажет такую же реакцию. Но, возможно, вы действительно никогда не нарушали правила дорожного движения. Поэтому такой вопрос будет не один, их будет много. Они будут повторяться, среди них будут вопросы, действительно интересующие работодателя. Ответы на контрольные вопросы в заключение не попадут.

Что будет в заключении

В заключении полиграфолог не скажет однозначно: «Этот человек - наркоман». Он напишет: «Есть вероятность, что этот человек употребляет наркотики». Заключение полиграфолога по объему обычно небольшое. В нем всегда указывают формулировку примерно такого содержания: «Результаты опроса имеют ориентирующее значение, носят вероятностный характер и не могут использоваться в качестве доказательств в суде».

В переводе с русского на человеческий это означает: «Точно не знаем, но, возможно, что было примерно вот так. А, может, и по-другому. В суд с этой бумагой не ходите - засмеют».

Что такое дополнительные пояснения

По каким-то вопросам специалист может попросить дополнительные пояснения в ходе проверки.

Приведу пример. В 2000 году я проходил проверку на полиграфе. Мне задавали стандартные вопросы о связях с преступниками, наркоманами, спрашивали, получал ли я взятки. На вопрос о том, общаюсь ли я с наркоманами, я честно ответил, что общаюсь. Полиграфолог попросил дополнительные пояснения. Я объяснил, что во времена моей юности в городе, где я жил, конопля росла под окнами домов, многие из моих знакомых ее употребляли. Прервать с ними бытовые контакты было нереально. Ответ удовлетворил специалиста, заключение было положительным.

Самое главное, что нужно знать о любой проверке на полиграфе, - ее результаты не могут быть доказательством чего-либо, даже в рамках уголовного процесса. Эти сведения обычно учитывают как дополнительные. В МВД , например, детектор лжи чаще всего применяют не в отношении преступников, а в отношении кандидатов на службу. Еще им проверяют действующих сотрудников, когда хотят их повысить.

Можно ли обмануть полиграф?

Да, можно. Пример - Гэри Леон Риджуэй, известный американский серийный убийца. Первые убийства он совершил в начале восьмидесятых годов и попал в поле зрения полиции, но подозрения с него сняли, когда он успешно прошел проверку на полиграфе. В то время считалось, что детектор лжи не ошибается.

Причастность Риджуэя к преступлениям доказали только в 1997 году в результате анализа ДНК .

В сети есть инструкции о том, как обмануть детектор лжи. Не берусь судить об их эффективности. Риджуэй доступа к ним иметь не мог и спецподготовки, позволяющей ввести полиграфолога в заблуждение, не получал. Согласно имеющимся в открытом доступе данным, в школе он был одним из самых худших учеников: видимо, высокий интеллект для обмана специалистов был не нужен.

Мои выводы такие

1. Применение полиграфа при приеме на работу не нарушает требований трудового законодательства.
2. От прохождения обследования можно отказаться в любой момент, объяснять причины отказа при этом не нужно.
3. Наказания за отказ не предусмотрено.
4. Точность результата полиграф не гарантирует.
5. Бояться подобного исследования не стоит.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите: [email protected]. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

При приеме на работу бухгалтера решили проверить на детекторе лжи. Законны ли проверки сотрудников на полиграфе? И стоит ли бояться таких проверок? Об этом редакции нашего портала рассказал один из главных специалистов-полиграфологов России, Председатель Совета Национальной ассоциации полиграфологов Хамзин Саид Рушанович.

Справедливо ли утверждение, что проверки сотрудников на полиграфе становятся обычным делом в России?

Действительно, это так. Крупные банки и финансовые организации, торговые сети, производственные компании, резиденты, работающие в сфере высоких технологий, да и другие серьезные организации уже либо применяют в своей практике проверки на полиграфе, либо планируют внедрить эту процедуру в обозримом будущем.

Шансы встретиться с детектором лжи потенциально есть у каждого, однако чаще таким проверкам подвержены специалисты, которые напрямую работают с материальным и репутационным активом компании: бухгалтеры, банкиры, юристы, управленческое звено, а также работники, обладающие какими-либо важными знаниями о компании, коммерческой тайной и т.п.

Для чего необходимы проверки на полиграфе?

Полиграф хорошо зарекомендовал себя как надежный инструмент, позволяющий оценить достоверность получаемой от сотрудников информации. Важно отметить, что говоря об информации, мы имеем в виду некие действия, которые совершил или не совершил проходящий полиграф сотрудник. С его помощью можно узнать о совершении определенных действий в прошлом, а не какие-то желания или мысли.

Российские компании сегодня используют полиграф для периодических проверок действующих сотрудников, при увольнении или приеме на работу, иногда для внутренних расследований, проводимых в компании.

Почему полиграф набирает популярность сегодня?

Сегодняшняя популярность полиграфа объясняется его доступностью для широкого применения и появлением большого количества частных специалистов и компаний, оказывающих услуги подобного рода.

В России полиграф применяется уже не один десяток лет. Раньше диапазон его применения ограничивался правоохранительными ведомствами, спецслужбами, а также иными госорганами. Сегодня полиграф все активнее применяется в бизнес-среде.

Законна ли процедура проверки?

Главное условие − это добровольность прохождения проверки. Принуждать пройти полиграф – нельзя. Более того, добровольность данного акта обязательно должна быть зафиксирована документально. Сотрудник должен ознакомиться и подписать бланк добровольного согласия.

Также необходимо помнить, что обследуемый в любой момент может остановить процедуру. Только при соблюдении этих правил можно проводить проверку.

Можно ли отказаться проходить проверку на полиграфе?

Конечно, можно. Ничего предосудительного в отказе нет. Отказ от полиграфа лежит в морально-этической плоскости. Причин для отказа может быть много.

Важно учитывать, как отказ воспримут инициаторы подобной проверки, а как правило это руководители. Нежелание пройти полиграф может только укрепить сомнения. Поэтому если вам нечего скрывать, то какой смысл отказываться? В этом нет ничего страшного. Настоящий профессионал ответит на все ваши вопросы, связанные с процедурой проведения проверки, и поможет сделать ее максимально комфортной.

Сколько времени это занимает?

Для выполнения всех шагов процедуры проверки и, как следствие, получения качественных данных, которые в дальнейшем надо будет проанализировать, необходимо не менее 2 часов на одного обследуемого. В среднем сама процедура проводится за 2-3 часа.

Если вам предлагают пройти полиграф за гораздо меньший временной отрезок, например, за полчаса или за час, то необходимо задуматься. Скорее всего, вы встретили недобросовестного специалиста. Данным, полученным в ходе такой проверки, верить нельзя.

Проверка больше 3–4 часов также нежелательна. Это очень большая нагрузка как на обследуемого, так и на специалиста-полиграфолога.

Всегда ли полиграф предоставляет достоверные сведения?

Полиграф – это высокоточный инструмент. Однако качество полученной информации зависит в первую очередь от профессионализма специалиста, осуществляющего проверку. Он должен не только хорошо знать свою работу, но и создать благоприятную атмосферу.

Для этого необходимо подробно рассказать о процедуре, объяснить, что будет происходить и для чего, предоставить максимально развернутые ответы на все возникающие вопросы.

В целом должна быть создана атмосфера доверия. Это снимет негативный психологический фон и поможет получить качественные данные. В этом заинтересованы все стороны, участвующие в проверке.

Можно ли наказать или уволить сотрудника на основании данных полиграфа?

Нет. Уволить или наказать сотрудника только на основании результатов одной лишь проверки на полиграфе нельзя. Как правило, полиграф является лишь одной из нескольких методик оценки, к которым прибегают работодатели, если речь идет о компании, при приеме на работу или при проведении внутренних расследований.

Может ли обычный работник обмануть полиграф?

Теоретически, попытаться противодействовать полиграфу может каждый сотрудник. В открытом доступе в интернете можно найти большое количество советов, как обмануть полиграф. Сразу необходимо отметить, что большая их часть не имеет под собой ни опытной, ни теоретической базы. Однако попытки применить такие «методики» или как-либо исказить данные быстро распознаются полиграфологом и могут указывать в том числе и на то, что обследуемый имеет намерение повлиять на результат и, следовательно, ему есть что скрывать.

Центробанк может начать проверять своих сотрудников на полиграфе. Аналогичную практику уже используют спецслужбы и некоторые коммерческие компании. Какие права и обязанности есть у их сотрудников при проверке на «детекторе лжи»?

ЦБ может предложить пройти проверку на полиграфе своим сотрудникам, которые работают непосредственно с поднадзорными банками, - то есть кураторам кредитных организаций и уполномоченным представителям регулятора в них. В рамках таких проверок сотрудникам могут задаваться вопросы касательно коррупции или утечки информации.

Безусловно, тестирование на полиграфе будет добровольной процедурой, и закон не запрещает работодателю предлагать ее прохождение своим работникам. Другое дело - это правовые последствия отказа от проверки или получения «отрицательного» результата по ее итогам.

Полиграф на службе и в офисе

Центральный банк - далеко не первый работодатель, которые желает проверить своих служащих таким способом. Подобная практика давно уже применяется в коммерческих компаниях, а также на государственной службе - прежде всего, в органах внутренних дел. Как видно из судебной практики, использование полиграфа в этих двух сферах получило совершенно разное воплощение.

Так, в коммерческой сфере полиграф применяется эпизодически, то есть для выявления виновных по конкретным фактам нарушений. В сферах, где риск подобных нарушений есть всегда, тест на полиграфе может применяться постоянно. Однако для того чтобы уволить сотрудника после «заваленного» теста, работодателю необходимо сослаться на совершение им конкретных виновных действий - хищение, разглашение конфиденциальной информации т. д.

В случаях, когда результаты полиграфа используются как доказательство совершения противоправных действий, суды, разумеется, встают на сторону работников - все-таки полиграф не читает мысли и сам по себе не является достаточным доказательством.

Другое дело, когда прохождение полиграфа закрепляется на уровне локальных актов, и работнику вменяют в вину их нарушение. Судебная практика применительно к подобным случаям еще не сформировалась, в отличие от ситуации в органах внутренних дел. Специальное регулирование в этой области позволяет зафиксировать в контракте с сотрудником правоохранительного ведомства его обязанность при определенных ситуациях проходить проверку на полиграфе. За отказ же служащего могут уволить. Судебная практика в подобных случаях встает на сторону работодателя.

Учитывая, что служба в Центральном банке очень близка по своему характеру и значимости к государственной службе, есть вероятность, что в регуляторе будет внедрена именно вторая модель. То есть на уровне подзаконных актов или даже на уровне закона будет закреплена обязанность определенных категорий служащих ЦБ проходить проверку на полиграфе. Неисполнение этой обязанности станет достаточным основанием для увольнения.

Однако возможно, что результаты проверки или отказ от ее проведения не будут иметь сугубо правового характера, а просто будут учитываться руководством при принятии кадровых решений.

Можно ли отказаться от проверки

Как отмечено выше, полиграф не читает мысли и сам по себе не обнаруживает ложь. Его действие основано на наблюдении за реакциями нашего тела. Определенные реакции лишь могут свидетельствовать о лжи, однако установить точную причину их возникновения нельзя. Это может быть положительная или отрицательная эмоция, испуг, боль, какие-либо ассоциации и так далее.

Так что не нужно автоматически отказываться от прохождения этой процедуры. По крайней мере, немотивированный отказ всегда вызовет больше подозрений, чем какой бы то ни было результат.

Другое дело, что при проверке на полиграфе есть объективные противопоказания, о которых работник имеет право знать. В этой связи ему необходимо запросить информацию о перечне таких противопоказаний, чтобы по результатам опроса не получить в отношении себя каких-либо подозрений «на ровном месте».

Существуют ограничения для лиц, у которых наблюдается острая сердечно-сосудистая недостаточность, гипертонические кризы, также нельзя опрашивать таким способом женщин во время беременности и так далее. При наличии медицинских противопоказаний нужно обязательно об этом сообщить, подтвердив это медицинской справкой.

В конце концов, на рынке есть достаточно фирм, предлагающих услуги по проверке на полиграфе. Чтобы избежать лишнего стресса при прохождении опроса, можно пройти эту процедуру в качестве «тренировки».

Работнику необходимо придерживаться позиции, что основания для увольнения могут быть предусмотрены только в Трудовом кодексе или в федеральном законе. Если работодатель ссылается на подзаконные акты в обоснование своего решения, то увольнение в таком случае является незаконным.

Отказ от прохождения этой процедуры сам по себе не может свидетельствовать о неисполнении конкретной трудовой обязанности. Кроме того, если работнику вменяют в вину некие нарушения, подтверждаемые результатом опроса на полиграфе, то подобное доказательство не является достаточным. И в отсутствие иных доказательств у работника есть все шансы оспорить увольнение.

1. На какую статью можно сослаться при отказе от полиграфа.

1.1. Добрый день!

Законодательно деятельность, связанная с прохождением полиграфа в Российской Федерации не закреплена, в связи с чем, Вы можете отказаться от прохождения полиграфа без указания на то причин, но помните, что если Вы устраиваетесь на работу, то работодатель вправе в такой ситуации отказать Вам в приеме на работу.

Также существуют ограничения, при которых лицам запрещено проходить полиграф. К таким относятся:

Несовершеннолетние лица в возрасте до 14 лет. Лица в возрасте от 14 до 16 лет могут быть опрошены с использованием полиграфных устройств только по делам о тяжких преступлениях и в присутствие родителей или других опекунов.
Лица с выраженным физическим или психическим истощением.
Лица с психическими заболеваниями или расстройствами.
Лица с заболеваниями, связанными с нарушением сердечно-сосудистой или дыхательной систем.
Лица, находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (интоксикации).
Беременные во второй половине беременности.

Во многих случаях точность проверки на детекторе лжи зависит также и от полноты информации, предоставленной заказчиком тестирования.

При соблюдении всех этих условий достигается 100% достоверность полученных результатов.

Может ли детектор лжи ошибиться из-за волнения человека?

Волнение человека никак не влияет на конечный результат проверки благодаря точности нашей методики. Волнение - это нормальное состояние при такой проверке, и если тестируемый правдиво отвечает на задаваемые вопросы, то бояться ему нечего.

Можно ли обмануть полиграф?

Полиграф -это точный современный электронный прибор, без недостатков свойственных человеку.

Проверка человека на полиграфе - это сложное психофизиологическое исследование, основанное на одновременном измерении многих параметров, неконтролируемых волей человека.

Ложно отвечая на вопросы специалиста, человек пытается скрыть некоторые жизненные моменты и обстоятельства своего прошлого, но при помощи полиграфа специалист тут же это определяет, так как у тестируемого человека изменяется частота дыхания, кровяное давление, напряжение между участками тела и другие показатели, считываемые установленными датчиками.

Любое противодействие полиграфной проверке расценивается специалистом как «комплекс мер причастного лица», т.к. непричастному человеку нет никакой необходимости противодействовать ходу тестирования.

В случае, если у специалиста возникают какие-либо сомнения при обработке результатов исследования на предмет противодействия полиграфной проверке , то такие тесты изучаются комиссией опытных судебных экспертов под руководством авторов единственной экспертной методики в нашей стране.

Вероятность ошибки при этом сведена к нулю.

Как быстро будут готовы результаты тестирования?

От 1 до 7 дней в зависимости от количества проверяемых человек. При прохождении теста одним человеком результаты будут готовы на следующий день.

Являются ли результаты полиграфной проверки доказательством в суде?

Психофизиологическая экспертиза с применением полиграфа назначается для получения экспертного мнения, на основе которого суд, прокурор, следователь устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для процесса и подлежащих доказыванию в соответствии со ст. 73 УПК РФ (время, место, способ и другие обстоятельства совершения преступления).

В случае отказа от прохождения психофизиологической экспертизы ответчиком или свидетелем, суд может назначить экспертизу другим участникам процесса (которые, как правило, соглашаются), и тем самым подвергнуть сомнению заявления отказавшейся от «детектора лжи» стороны.

В случае реальной невиновности проверяемого, с помощью полиграфа сейчас можно на 100% доказать непричастность человека к расследуемым событиям. Такая экспертиза вызывает доверительное отношение судебной системы и являет собой доказательную базу, что в нередких случаях приводит к противовесу сторон спора и влияет на конечное решение судьи.

Результаты психофизиологической экспертизы с применением полиграфа принимаются в качестве косвенных доказательств в судах различных инстанций.

Почему нужно обращаться именно в нашу компанию?

Наш подход к каждому клиенту исключительно индивидуален, мы не работаем по шаблонам, поскольку не может существовать двух одинаковых людей или двух одинаково произошедших событий.

Результаты наших тестирований абсолютно надежны и достоверны потому, что мы применяем запатентованныйв России экспертный методRU 2531645 , имеющий Сертификат Соответствия № 00006 от Палаты Судебных Экспертов , учрежденной Министерством Юстиции РФ и Федеральным Государственным Центром Судебной Экспертизы им. Сербского.

Наши специалисты имеют именные лицензии на право использования в своей работе Метода Взаимных Исключений Лосева-Миллера, что подтверждает высокий уровень их квалификации. Мы постоянно учимся, принимаем участие в семинарах и тренингах. Относимся к своей работе с полной ответственностью.

Многие наши специалисты являются действительными членами Ассоциации судебных экспертов «МВИ-ЭКСПЕРТИЗА» г. Москваобъединяющей психологов, специалистов и судебных экспертов, осуществляющих свою деятельность в сфере психофизиологических исследований и опросов с использованием полиграфа, что значительно способствует принятию верных решений путём коллегиальных консультаций по сложным и запутанным ситуациям.

Мы работаем честно и очень дорожим своей репутацией. Нас невозможно подкупить.

Мифы о прохождении полиграфной проверки

Среди людей существуют предположения, основанные на недостаточном знании юридических, технических и психофизиологических аспектов нашей работы. Вот некоторые из них:

Я откажусь от прохождения полиграфа.

Конечно, Вы имеете право отказаться от тестирования на полиграфе, и можете объяснить свой отказ как и чем угодно, но при этом инициатор проверки, в свою очередь, может сделать любые выводы из Вашего отказа, вплоть до Вашей причастности к рассматриваемому событию. Ведь, как известно, кому скрывать нечего, тот спокойно соглашается на прохождение полиграфной проверки.

Я смогу обмануть полиграф.

Можете попробовать, но обычно противодействие видно сразу. Слишком спокойный или слишком возбуждённый, все время ерзающий или смотрящий в одну точку при общении со специалистом, слишком откровенный или слишком пытливый тестируемый не оставит без внимания полиграфолога. Минимум - Вам предложат успокоиться или наоборот - выпить сладкого черного чая, максимум - перенесут проверку на другую дату или напишут в заключении "Противодействовал".

Если в Интернете поискать информацию на тему «Как обмануть полиграф» или «Противодействие полиграфу», Вы найдете множество способов:

• движение пальцами рук и/или ног, ягодицами, скулами, языком, причинение себе боли, например, кнопкой, контроль дыхания;
• принять транквилизаторы, седативные препараты, капли в глаза, выпить кофе или алкоголь, не выспаться;
• попробовать обаять специалиста, перевести разговор, перехватить внимание и/или управление, занять главенствующую, ведущую роль, вызвать чувство жалости, выказать резкое ухудшение состояния здоровья после начала непосредственного тестирования, задавать спонтанные вопросы/поведение;
• начать медитировать - глаза в точку или рассеянно, диссоциироваться (размышлять о приятных вещах), про себя считать, петь, читать стихи, выпить воды, чтобы думать только о желании сходить в туалет.

Часть из этих противодействий фиксируют датчики полиграфа, другую часть по невербальным признакам легко выявляет специалист, а какие-то виды противодействий просто не работают при корректно выбранной методике.

Я смогу обмануть полиграфолога.

Обаяние или обвинение специалиста, а также любые психологические и поведенческие попытки тестируемого повлиять на полиграфолога расцениваются как противодействие, т.е. желание повлиять на результаты теста, что заведомо предполагает причастность тестируемого к исследуемому событию. Ведь непричастный уверен в правильности выводов полиграфолога и не будет пытаться косвенно повлиять на результаты тестирования.

Результаты полиграфного обследования не рассматриваются в суде.

С 2004 года заключение специалиста-полиграфолога (судебного эксперта) и допроса его в суде является доказательством по уголовным (статья 144 и 80 УПК РФ) и гражданским делам (статья 89 ГПК РФ).

Я дам ложные показания.

Лучше честно отвечать на вопросы полиграфолога. Например, если Вы читали, как обмануть полиграф, и Вас об этом спросят, лучше честно признаться, чем потом давать реакции на этот вопрос при тестировании и вызывать подозрения у специалиста.

Я смогу договориться с полиграфологом.

Хороший специалист не идет на сделки, поскольку его репутация всегда важнее.

Я скажу, что болею.

Противопоказаниями для прохождения полиграфа являются: беременность с 4-го месяца, менструальный цикл 3-4 день, пульсирующие боли, кашель. Если в кабинете полиграфолога Вы вдруг начнете изображать недомогание, это однозначно вызовет подозрение в противодействии, а значит и в причастности к исследуемому событию.

Меня могут обязать пройти полиграф.

Никто не может обязать Вас к прохождению полиграфной проверки, за исключением проверок по тяжким преступлениям, даже следователь. Полиграфолог сможет надеть на Вас датчики только после получения Вашего добровольного согласия на полиграфное тестирование, совершённого в письменной форме.

Выводы, полученные на полиграфе при приеме на работу и плановой проверке на работе, передаются в следственные органы.

Выводы передаются только заказчику исследования. Полиграфолог не имеет отношения к следственным органам, если он там не работает.

Я не имею права требовать документы полиграфолога.

Тестируемый может попросить полиграфолога предъявить документы, при этом специалист вправе как показать их Вам, так и нет, поскольку обычно документы изучаются заказчиком.

Полиграф показывает правду или ложь.

Возможности полиграфа ограничены возможностями человеческого организма. И если часто сам человек не может точно сказать, что есть правда, а что ложь, то прибор и подавно. Полиграф фиксирует только изменения показателей организма тестируемого при озвучивании важных для тестируемого стимулов (вопросов).

Полиграф может отрицательно повлиять на здоровье.

Полиграф никакого вредного воздействия на организм человека не оказывает - он не пропускает электрический ток, не испускает лучей и т.п. Для избежания возможного влияния при тестировании человека с кардиостимулятором один из датчиков прибора не используется.

Существуют полиграфы точные и неточные.

Неточной может быть методика опроса с использованием полиграфа. Все полиграфы в своей основе функционально абсолютно одинаковы и их задача просто считывать измеряемые показатели организма человека в динамике их проявления.

Субъективное мнение специалиста может повлиять на результаты проверки.

Конечно, и специалист будет иметь свое мнение о тестируемом, ведь человеку свойственно анализировать и чувствовать. Но профессионал своего дела будет рассматривать лишь результаты проверки (полученные полиграммы), не принимая в расчет свое сложившееся мнение о тестируемом. Поэтому часто полиграфологи читают полиграммы на следующий день после проведенной проверки, чтобы возможно возникшие эмоции улеглись.

Полиграф скажет о виновности.

Выводы полиграфной проверки могут указать на признаки причастности или непричастности тестируемого лица. Если же специалист заявит о виновности или о невиновности проверяемого, то он превысит свои полномочия, поскольку виновен человек или нет может установить лишь только Суд.