Как встать на учет в цзн. Как оформить и получить пособие по безработице. Какие документы нужны при увольнении

Здравствуйте, друзья!

К сожалению, о стабильности на рынке труда в России говорить не приходится. Хотя массовые сокращения на предприятиях остались в прошлом, сохраняется высокий уровень неудовлетворенности людей условиями работы: низкая заработная плата или зарплата “в конверте”, отсутствие социальных программ и пр. Поэтому иногда трудоспособные граждане оказываются в поиске нового места работы. В статье разберем поэтапно, как встать на биржу труда, и какие обязанности это налагает на работника.

Биржа труда – понятие скорее разговорное. Ни в одном из нормативных документов вы его не встретите. Официально биржей труда называют центр занятости населения (ЦЗН) или органы службы занятости.

Биржа труда аналогично любой другой бирже – это посредник в данном случае между работодателем и человеком, ищущим работу. Главная функция заключается в помощи двум сторонам найти друг друга для взаимовыгодного сотрудничества.

Функции службы занятости:

1. Регистрация гражданина в качестве ищущего работу, что впоследствии дает право на присвоение статуса безработного.
2. Выплата гражданам, которые отвечают требованиям законодательства о занятости.
3. Профориентационные мероприятия с целью выявления предпочтений граждан по трудоустройству.
4. Профессиональное обучение и переобучение востребованным на рынке труда профессиям с выплатой стипендии.
5. Формирование банка данных вакансий работодателей и резюме работников.
6. Субсидирование открытия собственного дела после успешной защиты бизнес-плана соискателем.
7. Содействие переезду в другую местность по направлению ЦЗН.
8. Психологическая поддержка и социальная адаптация, в том числе и инвалидов.
9. Организация общественных работ, временной занятости подростков и т. д.

Любой вид помощи в трудоустройстве граждан государственными органами оказывается бесплатно.

Чтобы официально стать безработным и ухудшить государственную статистику по безработице, нужно зарегистрироваться в ЦЗН и получить соответствующий статус. Если вы не имеете работы, ищете ее, но не состоите на учете, для государства вы пока трудоустроенный человек.

Встать на учет в центр занятости онлайн не получится. С комплектом документов придется лично подойти в ЦЗН по адресу постоянной прописки. В больших городах открыто сразу несколько отделений, поэтому первоначально надо узнать, куда именно обращаться.

Во всех регионах есть официальные сайты службы занятости, на которых можно узнать адрес нужного отделения, время приема граждан. Кроме того, есть банк вакансий и резюме работников, информация по оформлению документов для постановки на учет, повышению квалификации и пр.

Вот так, например, выглядит официальный сайт ЦЗН г. Москвы. Необязательно быть безработным, чтобы пользоваться информационным порталом. Зарегистрироваться и войти в личный кабинет можно через Госуслуги.

Кроме региональных сайтов, есть официальный портал “Работа в России”. Это общероссийская база вакансий. Там можно самостоятельно искать свободные вакансии, настраивая фильтр под свои запросы, или разместить резюме для работодателя.

Есть так называемые электронные биржи труда. Например, популярные HeadHunter, SuperJob, Авито и др. Вы смотрите предложения о работе или размещаете на ресурсах информацию о себе. Но государственную помощь в поиске работы можно получить только в центрах занятости.

Требования к претендентам

Не каждый желающий может рассчитывать на регистрацию в ЦЗН и получение пособия по безработице.

Кто может получить статус безработного:

• гражданин РФ старше 16 лет;
• имеющий постоянную регистрацию по месту постановки на учет;
• не имеющий работы и прочих источников дохода.

Например, ИП, пенсионеры, люди, получающие любые виды государственных пособий и стипендий, работающие по договору не могут встать на учет и рассчитывать на пособие по безработице.

Исключение – люди, получающие выходное пособие в течение 2 месяцев после сокращения от своего работодателя. Этот вид заработка не учитывается при постановке на учет в ЦЗН. Рекомендую обратиться в службу занятости как можно раньше после сокращения. При предъявлении справки о постановке на учет работодатель будет платить пособие в размере среднемесячного заработка еще и третий месяц.

На трудовую биржу имеет право встать человек:

• впервые ищущий работу, например, после окончания школы, вуза, колледжа и пр.;
• после увольнения с прежнего места по любой причине;
• попавший под сокращение.

Отдельно стоит обратить внимание на то, что никаких ограничений для беременных женщин не существует. Они на общих основаниях имеют право регистрации на бирже и получения пособия. Деньги будут выплачиваться до срока беременности 30 недель, затем женщина должна обратиться в органы социальной защиты и оформить декретный отпуск, в котором начисляется уже другой вид пособия – по уходу за ребенком.

В каком случае можно получить отказ в признании безработным:

• решение о присвоении статуса принимается в течение 10 дней, если претендент ни разу не появился за это время в отделении службы занятости, то в постановке на учет ему будет отказано;
• если работник два раза отказался от предложенных в течение 10 дней вакансий или не пришел в ЦЗН без уважительной причины в день признания его безработным;
• если работник представил недостоверные документы о себе и своей занятости.

Повторно встать на биржу труда можно через месяц.

Давайте разберемся, сколько платят сегодня безработным. С 1.01.2019 размер пособия увеличился. Минимальный равен 1 500 руб., максимальный – 8 000 руб. Люди предпенсионного возраста (5 лет перед выходом на пенсию) могут рассчитывать на 11 280 руб. Конкретная сумма зависит от времени прежнего трудоустройства, среднего заработка за 3 месяца, причины отсутствия работы.

Документы для постановки на учет

Перечень документов для постановки на учет в ЦЗН и получения статуса безработного:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка, если вы ранее где-то работали.
3. Документы об образовании. Лучше подстраховаться и принести все дипломы, сертификаты, свидетельства и прочие “корочки”, по которым можно судить о ваших знаниях и навыках. Именно на их основе работник службы занятости будет подбирать подходящие места работы.
4. Справка о средней зарплате за последние 3 месяца. Она предоставляется, если с момента потери работы прошло меньше года. Оформляется по рекомендованной Минтрудом России форме.

Для инвалидов нужны все перечисленные выше документы, плюс понадобится индивидуальная программа, выданная в специализированном учреждении. В ней будут описаны допустимые для конкретного человека условия и характер труда.

Если человек впервые ищет работу, то из документов нужны только паспорт и документ об образовании.

Этапы постановки на учет

Порядок постановки на учет можно разделить на 2 этапа.

Этап 1. Регистрация в качестве ищущего работу в службе занятости.

Длительность – 10 дней. За это время претенденту на статус безработного сотрудники ЦЗН будут предлагать подходящие вакансии. В законе оговорено, что значит “подходящая работа”. Она должна соответствовать образованию, опыту работы, квалификации, получаемой ранее зарплате, состоянию здоровья и некоторым другим критериям. Если хотя бы одному из них предложенный вариант не отвечает, вы вправе отказаться от него.

Если работа признана подходящей, а гражданин два раза от нее отказался, то ему будет отказано в пособии.

Сложнее отказываться тем, кто никогда раньше не работал и не имеет образования. Ему будут предлагать практически любую оплачиваемую работу, а в качестве обоснованной причины отказа примут только не устраивающую транспортную доступность. Но служба занятости готова учить за счет государства какой-либо профессии. Если человек два раза отказался от предложенного профессионального обучения или оплачиваемой работы, то статус безработного ему вообще не присваивают.

Этап 2. Присвоение статуса безработного.

Если за 10 дней после регистрации подходящей работы так и не было найдено, гражданин признается безработным, и ему назначается государственное пособие. Большинство будет получать его с первого дня получения нового статуса. А граждане, которые были уволены по сокращению, в течение 2 или 3 месяцев могут рассчитывать на выходное пособие от бывшего работодателя. Потом начнутся выплаты пособия по безработице.

Граждане, получающие максимальный размер выплат, будут это делать 6 месяцев, если раньше не устроятся на работу, не переедут в другой регион или не выйдут на пенсию. Для категории с минимальным пособием его выплата ограничена тремя месяцами. “Предпенсионеры” могут рассчитывать на получение денег в течение 12 и даже 24 месяцев при определенных условиях.

Обязанности после регистрации

Лишиться статуса безработного можно так же легко, как его получить, если не выполнять обязанности:

1. Два раза в месяц проходить перерегистрацию.
2. Не отказываться от подходящих вакансий, а получать в службе занятости направления к работодателю и проходить собеседования. В специальном бланке должны стоять отметки об отказе в предоставлении работы.
3. Не позднее, чем через 3 дня после получения направления, приходить с ним к работодателю.
4. Сообщать сотрудникам ЦЗН о трудоустройстве, уходе в армию, переезду, поступлению на бюджет в образовательные учреждения и других событиях, которые повлекут отмену назначенного пособия.
5. Не отказываться от обучения и общественных работ лицам, которые не имеют образования и ранее нигде не работали.
6. Приходить в центр в трезвом состоянии.

Если правила нарушаются, то безработный либо вообще лишается статуса, либо выплаты приостанавливаются на 1 месяц, либо на 25 % сокращается их размер.

Заключение

Стоит ли обращаться в ЦЗН? Конечно, да. Но рассчитывать на то, что пособие обеспечит вам комфортное существование, точно не вариант. Да и срок его выплаты с 2019 года сократили (минимальный – 3 месяца, отдельные категории граждан получают пособие до 2 лет). Цель биржи труда не в том, чтобы снабжать вас деньгами, а в оказании помощи по поиску работы. Пособие – это лишь небольшая материальная помощь.

Никаких трудностей в подаче документов не возникает. Список минимальный, рассмотрение длится 10 дней. Можно совмещать самостоятельный поиск работы и отклики на предложения от ЦЗН, тем более что в службе занятости есть бесплатные курсы переподготовки и повышения квалификации. Начинающие предприниматели могут попробовать получить государственную поддержку на открытие своего дела. Но в любом случае надо потрудиться для того, чтобы найти работу мечты.

Нет ничего зазорного в том, чтобы официально признать себя безработным и начать получать, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку от государства. Более того, безработным предоставляется шанс сменить профессию, пройдя бесплатное обучение. Однако немногие представляют себе, как встать на биржу труда , поэтому мы постарались восполнить этот пробел.

Для чего все это

Основная задача, которую преследовало государство, учредив, так называемые, государственные центры занятости населения (иначе - учреждения службы занятости) – это помощь в трудоустройстве тем гражданам, которые сами не способны найти себе подходящую работу. Выплата пособий по безработице, то есть финансовая поддержка временно безработных – задача второстепенная, к разочарованию многих любителей, пусть маленькой, но государственной «халявы».

Кто признается безработным

С этой целью обратимся к Закону «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 N 1032-1 . В соответствии со ст. 3 этого Закона безработным признается гражданин:

• трудоспособного возраста;
• не имеющий работы и заработка;
• зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска работы ;
• ищущий работу и готовый к ней приступить.

• не достигли 16-летнего возраста;
• пенсионер по старости;
• в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного отказались от 2 разных вариантов предложенной вам работы (временной или постоянной);
• в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного не явились без уважительных причин для получения предложений по имеющимся вариантам работы или регистрации в качестве безработного;
• осуждены к исправительным работам или лишению свободы;
• представили подложные документы на регистрацию.

Однако статус «безработный» - отнюдь не единственная категория, которой оперирует государство. Порядок регистрации граждан в качестве безработных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 . П. 2 этого нормативного акта гласит: «…Регистрация безработных граждан осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства в следующей последовательности:

• первичная регистрация безработных граждан;
• регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы;
• регистрация граждан в качестве безработных ;
• перерегистрация безработных граждан…»

Первичная регистрация безработных граждан

Смысл этой процедуры, как нам представляется, в том, чтобы проверить гражданина на настойчивость. Итак, вы приходите в учреждение службы занятости, где вас принимают безо всяких документов, записывают ваши данные, расспрашивают о причинах поиска работы, рассказывают о наличии вакантных мест по вашей специальности, о возможности переквалификации, о необходимых документах для регистрации в качестве безработного и все… Ни тебе мешка денег, ни статуса безработного.

Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы

Собрав все необходимые документы, вы вновь обращаетесь в службу занятости, но уже для регистрации в качестве безработного в целях поиска подходящей работы. Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех документов:

• паспорта;
• трудовой книжки;
• диплома (аттестата);
• справки с последнего места работы о размере среднего месячного заработка за последние 3 месяца.

Для тех, кого уволили в связи с сокращением штатов, крайне желательно зарегистрироваться в течение 14 дней с момента увольнения, так как есть шанс получить от бывшего работодателя еще одно выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если вас не трудоустроили в течение 10 дней с момента регистрации (ст. 178 ТК РФ).

В течение 10 дней с момента регистрации вам должны:

• по возможности предложить 2 варианта подходящей работы (временной или постоянной);
• при отсутствии подходящих должностей предложить вам по желанию участие в общественных работах;
• предложить повысить квалификацию или пройти переподготовку.

• направление на работу за пределами транспортной доступности, которая определяется органом местного самоуправления;
• направление на работу без подтверждения вакансии со стороны потенциального работодателя;
• приглашение в учреждение службы занятости чаще, чем раз в 2 недели, если речь идет не о предложении подходящей работы.

• уровню профпригодности;
• условиям последнего места работы;
• состоянию здоровья;
• транспортной доступности рабочего места.

• впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим профессии (специальности);
• уволенным более одного раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
• прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность;
• стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, а также направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия;
• отказавшимся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
• состоящим на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также не работавшим более трех лет;
• обратившимся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

Итак, подходящей работы для вас не нашлось. В этом случае на 11-й день после регистрации в целях поиска подходящей работы вас обязаны зарегистрировать в качестве безработного. Одновременно с этим принимается решение о назначении вам пособия по безработице (ч. 2 ст. 31 Закона). Остановимся поподробнее на порядке выплаты и определении размера пособий.

Размер и период пособий определяется исходя из вашего стажа, основания увольнения и предыдущих условий труда (ст. 30 Закона). По общему правилу, размер пособий привязан к размеру среднего заработка. Но есть и исключения. Для граждан, впервые ищущих работу, уволенных за виновные действия, не работавших длительное время – к минимальному размеру пособий. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям и получающих минимальный размер пособия, производятся дополнительные начисления на «минималку» в размере районного коэффициента. Тем, кто подвергся воздействию радиации в Чернобыле, на объединении «Маяк» и при сбросе отходов в реку Теча, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие.

Период выплаты пособий

Период выплаты пособия по безработице в соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона составляет 12 месяцев. Для хулиганов (уволенных за виновные действия) и бездельников (возобновляющих трудовую деятельность после длительного перерыва) этот срок сокращен в 2 раза. Если гражданин не устроился на работу в течение 1 периода, он имеет право на повторное получение пособия. Общий срок выплаты пособий не может превышать 24 месяцев.

Размер пособия по безработице

Это, пожалуй, самый интересный вопрос для безработных. Если вас пытаются убедить в том, что размер вашего пособия колеблется между минимальным и максимальным размером пособия, то это не совсем так. Размеры пособий установлены ст. 33 Закона и выглядят следующим образом в 1 период:

· 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца - первые 3 месяца периода;

· 60% - последующие 4 месяца периода;

· 45% - оставшиеся месяцы периода, но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия, установленного Правительством РФ.

Впервые ищущие работу, а также уже упомянутые хулиганы и бездельники вынуждены довольствоваться минимальным размером пособия по безработице (ст. 34 Закона).

К слову сказать, минимальный и максимальный размер пособия устанавливаются Правительством РФ и на 2010 год составляют, соответственно:

• минимальный размер – 850 рублей в месяц.
• максимальный размер – 4 900 рублей в месяц.

Размеры пособий ничем не отличаются от прошлогодних, что вызывает некоторое недоумение.

Основания для прекращения выплаты пособия:

• трудоустройство;
• переподготовка или повышение квалификации по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии (в этом случае пособие трансформируется в стипендию);
• неявка в службу занятости без уважительных причин более месяца;
• переезд в другую местность;
• попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
• осуждение к исправительным работам или лишению свободы;
• назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
• отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
• смерти безработного.

• отказ в период безработицы от 2 вариантов подходящей работы;
• отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
• явка на перерегистрацию в состоянии опьянения;
• увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
• нарушение без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
• самовольное прекращение обучения по направлению органов службы занятости.

Основания для снижения размера пособия на 25% сроком до 1 месяца:

• неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;
• отказ без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

• отпуска по беременности и родам;
• выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
• призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Немного о перерегистрации

Перерегистрация необходима для контроля и учета безработных. Эта процедура проводится не реже 2 раз в месяц и заключается в явке безработного в орган службы занятости в назначенное время и предоставлении документов, которые он предъявлял при регистрации в качестве безработного. В случае невыполнения данного требования, выплата пособия либо прекращается, либо приостанавливается на срок до 3 месяцев.

Заключение

Как видно из всего вышесказанного, быть безработным не так уж и легко, как может показаться на первый взгляд. Самое главное - не надеяться во всем на помощь государства, а постараться самому решить свои проблемы с трудоустройством.

Каждый человек, волею обстоятельств оказавшийся безработным, имеет законное право на получение государственной поддержки. Право на получение достойного места работы или денежного пособия реализуется Центром занятости населения. Для людей, утративших работу по собственному желанию или уволенных вследствие сокращения, такой Центр порой единственная возможность подыскать другое место заработка и продержаться какое то время на пособие по безработице. Благодаря службе занятости можно пройти дополнительное профобучение по другой специальности или получить финансовую поддержку. Чтобы зарегистрироваться и встать на учет в ЦЗН требуется в определенное время представить нужные официальные бумаги.

Постановка на биржу труда по месту жительства после увольнения по собственному желанию

Для приобретения статуса безработного нужно обратиться за помощью в Центр занятости населения. Встать на биржу труда можно как по месту жительства, так и по месту регистрации (временной, постоянной). Внимательно ознакомьтесь с часами работы, в дальнейшем эта информация еще не раз вам пригодится. При себе достаточно иметь необходимые документы. Через некоторое время после подачи, происходит присвоение статуса, после этого лицо может быть трудоустроено или начнет получать денежное пособие по безработице .

Надо Знать! Вам могут отказать в постановке на учет если выясниться, что отсутствует регистрация по месту жительства.

В этом случае нужно встать на учет на биржу труда по месту прописки . Согласно законодательства, сотрудники центра занятости должны зарегистрировать гражданина и принять документы по месту пребывания заявителя, невзирая на прописку, но на практике сотрудники отказываются оформлять статус безработного лицу, обратившемуся в отделение не по месту постоянной прописки. Это прямое нарушение правил.

Информация! Требуйте получения письменного отказа. С таким документом можно обратиться в судебные органы.

Когда вставать на биржу труда после увольнения?

Если работник или по соглашению сторон, он в течении 14 дней должен обратиться в ЦЗН. В случае пропуска этого срока гражданин лишается возможности на получение денежных средств, составляющих среднемесячную зарплату которую он получал на прежнем рабочем месте. Регистрация будет произведена, но размер пособия будет рассчитываться уже исходя из размера МРОТ.

Как встать в центр занятости после увольнения?

Для приобретения статуса безработного требуется соблюдение нескольких простых правил. Необходимо собрать ряд документов для предъявления в Центр занятости населения. Существует ряд некоторых правила, соблюдение которых гарантирует получение выплаты в службе занятости при увольнении:

• в момент обращения гражданин не должен официально иметь место работы или другой источник доходов;
• процедура постановки выполняется только ЦЗН;
• гражданин должен достичь возраста, не препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

Документы в центр занятости для получения пособия по безработице

Для прохождения процедуры регистрации на бирже труда гражданин предъявляет необходимые документы и прикладывает к ним заявление. Закон предусматривает список документов, требующихся для данной процедуры:

• паспорт гражданина;
• диплом или иной документ, подтверждающий получение образования, трудовой квалификации или разряда;
• справка по форме 2-НДФЛ.

Информация! Воспользоваться правом на официальное трудоустройство также может женщина, находящаяся в положении. Беременность не является причиной для отказа женщине в постановке на учет.

Определенные вопросы вызывает лишь срок беременности. Зарегистрированы могут быть женщины срок беременности которых не превысил 30 недель . По достижении этого срока им будет платиться денежное пособие. Нередко будущим мамочкам удается приобрести новую специальность. В таком случае им выплачивается стипендия вместо пособия по безработице на бирже труда.

Причины отказа от центра занятости

Гражданин может получить отказ в постановке, если будет обнаружено нарушение, например:

• находится на временной работе;
• предоставил недостоверную информацию или поддельные документы;
• отбывает наказание;
• находится на военной службе;
• является индивидуальным предпринимателем;
• сокрыл информацию о месте работы.

Размер выплаты в центре занятости и срок получения

Денежное пособие начисляется зарегистрированным гражданам , уволенным по собственной инициативе (по соглашению сторон) и предоставившим требуемые документы при постановке на учет. Размера денежных выплат рассчитывается исходя из величины среднего заработка лица за последние 3 месяца. Данный порядок начисления применяется только к тем гражданам, кто имел официальное трудоустройство в течение последнего года.

Если обратившийся, не имеет рабочего стажа, трудоустраивается в первый раз или хочет вновь приступить к работе спустя год, то величина пособия будет минимальной.

Лица, которые уволились по собственному желанию, имеют гарантированное право на получение пособия. Но такие правила не распространяются на категорию лиц, кто был вынужден уволиться по уважительным причинам. К таким обстоятельствам следует отнести:

• переезд в другую область или республику на постоянное проживание;
• наличие официально подтвержденного диагноза, запрещающего работу в определенных условиях;
• необходимость осуществления ухода за больным родственником;
• нарушение работодателем трудового законодательства;
• невозможность осуществления трудовой функции по причине чрезвычайной ситуации на месте работы;
• женщину, воспитывающую самостоятельно ребенка, не достигшего 14 лет.

Такие лица могут получать пособия большего размера. Для этого следует предъявить официальный документ, согласно которому происходит подтверждение уважительной причины.

При увольнении работника с указанием уважительной причины, величина его выплат будет составлять 75% от среднего заработка за истекший год , будет перечисляться в течение 3 месяцев. Поэтапно величина пособия снизится до 60% и в итоге составит 45%.

Следует учитывать, что законом предусмотрен минимальный порог пособия, оно не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Правительством РФ. Хотя в некоторых республиках присутствуют компенсации и надбавки к такому пособию.

А нужно ли вставать на биржу труда после увольнения?

Несомненно, нужно. Государство выделяет большие средства на решение проблемы безработицы. Постановка на учет гарантирует получение денежного пособия. Сумма может быть совсем небольшой, но для некоторых категорий граждан она является единственным средством к существованию. Также есть возможность бесплатного получения дополнительных профессий. Важную роль биржа труда играет в

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие.

Как встать на учет на биржу труда в 2020 году

Встать на учет в центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов. При этом для ранее работавших граждан и тех, которые ранее нигде не работали, документы будут несколько отличаться.

Ранее работавшие граждане

Тем, кто ранее уже работал, должны предоставить при постановке на учет на биржу труда следующие документы:

• трудовую книжку;
• справку о средней заработной плате по последнему месту работы (за три последних месяца);
• ИНН (свидетельство о постановке на налоговый учет);
• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• документ об общем среднем образовании;
• документ о профессиональном образовании (среднем или высшем);
• выписку с лицевого счета застрахованного лица (выдается в Пенсионном Фонде РФ).

При обращении в ЦЗН гражданин заполняет заявление-анкету соискателя. Все оригиналы документов возвращаются в день постановки на учет.

Дополнительно, при оформлении пособия по безработице, гражданину необходимо предоставить номер счета в банке. На этот счет будут перечисляться средства. Биржа по трудоустройству не заинтересована только в выплате пособий. Основной задачей является поиск работы гражданам в соответствии с их образованием или опытом.

Перед тем, как встать на учет в центр занятости, рекомендуется заранее подготовить все документы. В этом случае присвоение статуса безработного существенно ускоряется – нет необходимости собирать недостающие свидетельства и справки, повторно обращаться в ЦЗН.

Для тех, кто ранее не работал

Для тех, кто раньше нигде не был трудоустроен, список документов несколько меньше. В него входят:

• паспорт гражданина РФ;
• документ об образовании (и общем среднем, и профессиональном);
• СНИЛС;
• выписка из Пенсионного Фонда РФ.

Если у соискателя нет СНИЛС или ИНН, то предварительно их нужно оформить. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, ФНС или МФЦ. В последнем оба документа можно оформить в одном окне, имея при себе лишь паспорт.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.2:

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

• паспорта;
• трудовой книжки или документов, их заменяющих;
• документов, удостоверяющих его квалификацию;
• справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Постановка на учет после сокращения

Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного.

Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет. В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.1:

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получение статуса безработного и помощь в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Размер пособия по безработице в 2020 году

Федеральным законом “О занятости населения РФ” № 1032-1 от 19.04.1991 регулируется размер пособия по безработице, которое исчисляется в процентном соотношении от среднего заработка по последнему месту работы — за три последних месяца перед увольнением:

• 75% от своей средней зарплаты безработный получает первые 3 месяца после присвоения данного статуса;
• 60% — следующие 4 месяца;
• 45% — на протяжении еще 5 месяцев.

Такая формула расчета пособия действуют только первые 12 месяцев после регистрации гражданина в качестве безработного и только в том случае, если он встал на учет в течение года после потери официальной работы. Во второй год безработный получает лишь минимальное пособие.

Та же схема выплат действует и для граждан предпенсионного возраста, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявших до этого в трудовых отношениях не менее 26 недель.

А вот предпенсионеры, работавшие до начала безработицы у последнего работодателя менее 26 недель, вправе рассчитывать только на минимальную величину пособия по безработице.

Есть еще одна особенность. Согласно закону, период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом, период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Вместе с тем, независимо от размера зарплаты, указанной в справке работодателя, величина пособия не может быть меньше или больше предельных значений, определенных Правительством России. То есть, данный исполнительный орган ежегодно устанавливает максимальный и минимальный размер выплаты пособия по безработице, и все суммы, получаемые безработными гражданами, варьируются в указанном диапазоне.

Согласно Постановлению Правительства № 1375 от 15.11.2018, пособие по безработице в 2020 году было устанавлено в следующих значениях:

• 1500 рублей – минимальный размер денежной выплаты безработным;
• 8000 рублей – максимальный размер денежной выплаты безработным.

При этом нужно учитывать, что в некоторых субъектах РФ, где установлен районный коэффициент, окончательная величина пособия увеличивается на его значение.

Скачать для просмотра и печати:

Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы .

Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ . Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ . Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ .

Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы .

В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными , в частности, таковыми считаются:

Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ , от 10.01.2003 N 8-ФЗ , от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

1. получающих трудовую пенсию;
2. не достигших 16-летнего возраста.

В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

• Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
• Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
• Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости .
• Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
• Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

• вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
• в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
• где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

Перечень документов

Какие нужны документы для постановки на учет:

1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
3. диплом об образовании (квалификации).

В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

• Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности , то он должен представить с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
• Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз , предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
• Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
• Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности , то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

Случай сокращения штата

Главное, чтобы в документе были:

• шапка – с названием предприятия и реквизитами;
• информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
• внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

• Через email почту;
• Обычной почтой – письмом с уведомлением;
• Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

Образец приказа о сокращении:

Форма уведомления Центра занятости:

Уведомление работника о его сокращении:

Дополнительные бумаги

В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме , которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

• за отработанное время до окончания срока уведомления;
• компенсацию за .

Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности , то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

Таким образом, максимум при человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу , иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.