Нужна ли справка об отсутствии судимости для рвп. Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу охранником закон Где требуется справка об отсутствии судимости при приеме на работу

1. Для оформления РВП гражданину Молдовы нужна ли справка об отсутствии судимости?

1.1. Она желательна.

1.2. Да. нужна такая справка.

2. Нужна ли справка об отсутствие судимости гражданину азербайджана для РВП. супруга гражданка РФ.

2.1. Добрый день, пока что гражданам Азербайджана для оформления Разрешения на временное проживание справку об отсутствии судимостей предоставлять не нужно, но это опять таки же пока что.

3. Нужна ли справка о несудимости для рвп по браку? ,Справку об отсутствии судимости разрешено спрашивать только у граждан, которым требуется виза. Узбеки относятся к безвизовой категории заявителей, поэтому такие требования незаконны.,

3.1. Да, конечно, для граждан безвизовых стран справки об отсутствии судимости не требуется
Поэтому у гражданина Узбекистана такую справку никто и не будет спрашивать.

4. Я гражданин Узбекистана, нужна ли мне справка об отсутствия судимости для подачи на РВП?

4.1. ТОЛЬКО ДЛЯ ВИЗОВЫХ. Документ, выданный полномочным органом государства постоянного проживания, подтверждающий отсутствие судимости у заявителя. Документ не должен быть выдан ранее 3 месяцев на день подачи заявления о выдаче разрешения.

5. У меня ситуация такая, я в браке с гражданином Украины, сама россиянка. Нужна ли справка об отсутствия судимости с Украины для мужа на рвп? Кто то говорит нет, кто то да. В разных статьях пишут разное.

5.1. Перечень основных документов, необходимых при подаче заявления на РнВП для иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Украина, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан, Армения):
1. Заявление о выдаче разрешения на временное проживание, в 2-х экз.
2. Фото 35 х 45 мм 4 шт., (матовые), в т.ч. на детей, указанных в заявлении.
3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство и его нотариально-заверенный перевод (заявление не принимается к рассмотрению, если срок действия документа, удостоверяющего личность, менее 6-ти месяцев).
4. Миграционная карта с отметкой о пересечении границы.
5. уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с отметкой о постановке на миграционный учет.
6. Сертификат об отсутствии у заявителя (членов его семьи) ВИЧ-инфекции. Сертификат действителен в течении 3 месяцев со дня проведения исследования.
7. Документ, выданный полномочным учреждением здравоохранения РФ, подтверждающий, что заявитель и члены его семьи не больны наркоманией и не страдают ни одним из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и предусмотренных перечнем, утвержденным Правительством РФ. К опасным инфекционным заболеваниям относятся: В-20-В-24-ВИЧ-инфекция, А-30-лепра, (болезнь Гансена),-15-А 19-туберкулез, А-50-А-53,9,А-55-А-57–сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая) шанкроид.
8. Свидетельство о рождении ребенка и документ, удостоверяющий личность ребенка, не достигшего 18-летнего возраста и его копия.
9. Согласие ребенка в возрасте от 14-18 лет на переезд в Россию для проживания. Подпись ребенка на документе должна быть нотариально удостоверена.
10. Лица, обращающиеся с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание без учета квоты, помимо вышеуказанных документов, представляют:
10.1. лицо, родившееся на территории РСФСР и состоявшее в прошлом в гражданстве СССР или родившееся на территории РФ - свидетельство о рождении;
10.2. лицо, признанное нетрудоспособным, имеющее дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве РФ - свидетельство о рождении, паспорт сына или дочери, справку, выданную полномочным учреждением здравоохранения РФ, подтверждающую нетрудоспособность заявителя (справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы, пенсионное удостоверение),
10.3. лицо, имеющее нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве РФ - свидетельство о рождении, паспорт нетрудоспособного родителя, справку, выданную полномочным учреждением здравоохранения, подтверждающую нетрудоспособность родителя;
10.4. лицо, состоящее в браке с гражданином РФ, имеющим место жительства в РФ, - свидетельство о браке и паспорт супруга;
10.5. лицо, осуществившее инвестиции в РФ, - письмо руководителя организации, привлекшей инвестиции, в территориальный орган Федеральной миграционной службы об осуществлении данным лицом инвестиций в размере, установленном Правительством Российской Федерации.
10.6. имеющему ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации, - свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации сына или дочери;
10.7 лицо имеющее сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, состоящих в гражданстве Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченными в дееспособности, - свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации сына или дочери, а также решение суда, вступившее в законную силу, о признании сына или дочери недееспособными либо ограниченными в дееспособности, подтверждающих нетрудоспособность заявителя;
10.8 при основаниях, указанных в п. 10-14 – документы подтверждающие данные основания.
11. Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание В законе требования о справке судимости для данной категории граждан нет. С уважением.

6. Нужна ли справка об отсутствии судимости для оформления РВП По браку гражданину Армении?

6.1. Нет, в соответствии с Административным регламентом ФМС РФ для граждан безвизовых стран никаких справок об отсутствии судимости в данном случае не требуется.

6.2. Нет, в соответствии с Административным регламентом ФМС РФ для граждан безвизовых стран никаких справок об отсутствии судимости в данном случае не требуется.

7. 1) Скажите пожалуйста, нужно ли предоставлять в ФМС для РВП справку об отсутствии судимости? (для гражданки Азербайджана)
2) Обязательно при подаче документов иметь на руках справки медкомиссии или их можно донести в ФМС в течении 30-ти дней после принятия документов и заявления?
Заранее благодарю за ответ!

7.1. Добрый день. Я так понимаю, у Вас РВП по браку? Для обращения в ФМС иностранному гражданину, являющемуся супругом (ой) российского гражданина, для получения РВП по браку необходимо предъявить следующие документы:
Два бланка заявления.
Паспорт с ксерокопией всех страниц.
Визу.
Справку, подтверждающую, что заявитель постоянно проживает за границей.
Документ о несудимости.
Медицинскую справку.
Брачное свидетельство.
Фото - 4 штуки.
Сертификат владения русским языком.
Квитанцию оплаты госпошлины.

7.2. Здравствуйте,
Справка об отсутствии судимости необходима заявителям, прибывшим в нашу страну по визе. Гражданам, прибывшим из Азербайджана в Россию, не требуется получение визы, им эта справку предъявлять не надо для получения разрешения на временное проживание в России. Медицинские справки предоставляются в течение 30 суток со дня обращения с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание в России.

8. Для граждан Казахстана при подаче на РВП нужно ли предъявлять справку об отсутствии судимости?

8.1. Здравствуйте!
ДА, необходимо

УДАЧИ ВАМ

8.2. Да справка обязательна

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

​Добрый день, Марина. Есть обязательное предоставление справки при трудоустройстве и по инициативе Работодателя. Смотрите в перечне документов по трудоустройстве.

Процедура приема на работу регулируется трудовым законодательством. Так, в ст. 65 ТК РФ перечислены документы, которые соискатель предъявляет при заключении трудового договора с работодателем. В этом перечне присутствует и справка о судимости. Но тут же в статье есть оговорка. Справка предоставляется только при поступлении на работу, к осуществлению которой лица с судимостью или подвергавшиеся уголовному преследованию не допускаются по закону.

В самом ТК РФ упоминается, что судимость или уголовное преследование становится препятствием для осуществления следующих видов деятельности:

педагогическая (ст. 331 ТК РФ) - в зависимости от того, по какой статье соискатель подвергался уголовному преследованию или был осужден;
деятельность в сферах, где соискатель будет работать с детьми, например работа, связанная с воспитанием несовершеннолетних, их лечением и социальной защитой (ст. 351.1 ТК РФ).
Но кроме ТК РФ ограничение в приеме на работу, основывающееся на наличии судимости, может упоминаться в федеральных законах или других нормативно-правовых актах. Например, не берут на работу лиц с судимостью или подвергавшихся уголовному преследованию:

в правоохранительные органы,
в таможенные органы,
в суды и службу судебных приставов,
в банки на руководящие должности,
в клиринговые организации.
Нормы, ограничивающие прием на работу по признаку наличия судимости, могут из нормативных актов переноситься в коллективные договоры, чтобы у соискателей не возникало претензий по поводу требования представить справку о судимости и в случае отказа в приеме на работу из-за прохождения даже в качестве подозреваемого по уголовному делу.

Бывает и так, что требования о предоставлении справки о судимости в законодательстве нет, но работодатель все же настаивает на ее предъявлении перед принятием решения о приеме на работу. Это не совсем законное требование. В той же ст. 65 ТК РФ прописан запрет на требование документов, которые не вошли в список обязательных при заключении трудового договора.

Действительно, работодатель не вправе требовать справку о судимости, если трудовая деятельность работника не имеет ограничений на ее осуществление лицами, подвергавшимися уголовному преследованию или осужденными. Но вот просить такую справку работодателю не запрещено. И если, к примеру, работодатель считает, что лицо, осужденное по статье, связанной с финансовыми махинациями, не должно работать в его компании на должности, связанной с организацией денежных потоков, то он вполне может попросить соискателя подтвердить отсутствие судимости.

Но в таком случае информацию о наличии судимости нельзя использовать как основание для отказа в приеме на работу. Зато она может пригодиться при выборе из кандидатов, заявившихся на вакансию. И предпочтение будет отдано соискателю с чистой биографией.

Сегодня возможен более простой и комфортный способ получения такой справки: любой гражданин РФ, иностранец или лицо без гражданства может зарегистрироваться на портале электронного правительства www.gosuslugi.ru и самостоятельно подать заявку на ее оформление. Справка будет готова в течение 30 суток со дня регистрации заявления в базе данных. Пользоваться функционалом Единого портала государственных и муниципальных услуг не сложно, а вся информация о получении справки о несудимости находится в свободном доступе.​

С законодательной точки зрения требование описываемой справки о судимости не является каким-либо нарушением. Вместе с этим в профильном законе предоставление подобной справки не указано ни по одному случаю предполагаемого приема на работу. Соответственно, работодатели сами вправе решать вопрос о том, предоставлять ли сотруднику данную информацию или нет. По состоянию на 2018 год трудоустройство по большинству должностей исключает обязательное предоставление данных об отсутствии судимости. Далее будет описано, что собой представляет данная справка, ее где таковую можно получить.

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу

В России действует система фиксации уголовных преследований в специальном информационном центре. Это означает, что каждый гражданин, когда-либо привлекаемый к любой уголовной ответственности на протяжении всей своей жизни будет фигурировать в базе данного информационного центра. Удалить данную информацию можно только в том случае, если само уголовное преследование было не легитимным, и делается это только по решению территориального суда. Поэтому, работодатели получили дополнительные рычаги проверки потенциальных сотрудников на вероятность отсутствия судимости.

Подтвердить данное отсутствие можно только путем предоставления должного документа со стороны лица. Факт наличия или отсутствия преследования в уголовном порядке проверяется только таким образом. Поэтому, если работодатель заинтересован в приеме на работу не судимого гражданина, он имеет полное право запрашивать данную информацию. Если она не предоставляется гражданином, то формальный работодатель может отказать в заключении трудовых отношений (ст. 64-я ТК РФ).

Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу?

В обязательном порядке — не нужна, но на ее предоставлении может настоять потенциальный работодатель, что с его стороны не будет считаться каким-либо нарушением. В обязательном порядке описываемая справка предоставляется только соискателями на государственные посты, в правоохранительные и образовательные учреждения. Основное требование к кандидатам помимо наличия соответствующей квалификации, заключается в отсутствии любой судимости. В этих случаях ее потребуется получить и предоставить для ознакомления в организацию.

Справка о судимости при приеме на работу в образовательные учреждения

Если условное образовательное учреждение является государственным/муниципальным, то главное требование для приема на работу будет выступать именно отсутствие судимости. И это касается не только школ, но и любых детских садов. Объясняется данное требование довольно просто: государство заинтересовано, чтобы работой с детьми и школьниками занимались ранее не преследуемые в уголовном порядке граждане.

В этих случаях соискатель обычно не предоставляет информацию подобного рода самостоятельно, потому что ему достаточно дать формальное согласие на подачу такого запроса. После этого, организация-работодатель на совершенно законных основаниях сможет запросить информацию самостоятельно. Если судимость подтвердится, то, как уже было отмечено, прием на работу будет невозможен.

Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу

Она не имеет формального срока действия. Но информация, которая в ней содержится, должна быть актуальной на момент ее предоставления. Соответственно, если справка была получена год назад, и сегодня она же предъявляется потенциальному работодателю, то последний может настоять на получении нового документа. И это не будет считаться каким-либо нарушением с его стороны.

Информационная ценность описываемого документа заключается в его «свежести» — чем позже он был получен до предъявления, тем его информационная составляющая будет выше. На практике используется следующая схема: работодатель запрашивает данные, после чего потенциальный соискатель подает запрос на их получение. Соответственно информация из документа будет обладать высокой степенью актуальности.

Где взять справку о судимости при приеме на работу?

Выдачей занимается только одна структура — информационный центр постоянно функционирующий при системе МВД. Но обращаться непосредственно в указанный ИЦ нет необходимости, потому что описываемый документ для последующего приема на работу может быть получен в любом территориальном отделе полиции. Помимо этого, такой запрос можно подать и через местный МФЦ. Срок предоставления независимо от варианта подачи запроса всегда фиксированный, и составляет он не менее 30-ти рабочих дней.

Та или иная причина побудила вас "заморозить" свою предпринимательскую деятельность на неопределённый срок. Это может из-за поиска вами нового вида деятельности, или же вы просто решили устроиться работать "на дядю". Важно, что вы не хотите закрывать ИП, рассчитывая в неопределённом будущем (в любой момент) продолжить деятельность. Альтернативным решением (и намного дешевле) будет Для того чтобы закрыть ИП, надо подать заявление в налоговую. Но когда вам понадобится возобновить ИП, придётся повторить уже пройденные вами шаги для регистрации. Но это тема отдельной статьи. Здесь же мы последовательно рассмотрим шаги, которые сохраняют за вами статус ИП, при этом позволяя избежать штрафных санкций.

Корректная приостановка деятельности ИП или административные санкции
Давайте разберём, какие формальности надо соблюсти, чтобы у налоговых органов не было к вам претензий. Ведь для этого недостаточно просто отослать волшебное письмо в налоговую об отсутствии деятельности. Если бы всё было так просто! Для начала следует понять, что если вы не будете в срок сдавать "нулевую" отчётность и платить взносы в фонды, на вас могут наложить административные санкции в виде штрафов и пени за просрочку. Так что ещё раз подумайте над альтернативой - закрыть ИП вовсе. Однако следует отметить, что при прекращении деятельности ИП взносы в фонды (ПФР и другие) также оплатить придётся. Это закреплено в законодательстве. Хотя в законе есть соответствующие незначительные лазейки, чтобы не платит взносы, арбитражный суд наверняка примет сторону налоговой. Причём справка об отсутствии деятельности в случае начала судебной тяжбы наверняка понадобится. Так что лучше не тратить время на судебные разбирательства, а найти требуемую налоговой сумму, тем более, от этого зависят ваши пенсионные накопления.

Алгоритм действий для подачи нулевой отчётности
Начнём с того, что для обыкновенного ИП справка об отсутствии деятельности не нужна. Всё что необходимо делать, это вовремя подавать в "нулевую" отчётность в соответствующий налоговый орган. Однако, несмотря на обстоятельства, чтобы избежать штрафных санкций со стороны государства, вам всё же нужно будет отчислять взносы в так называемые Сперва по налоговому календарю вам нужно будет сдать в налоговую сведения о Это правило распространяется даже на ИП, которые не ведут деятельности и из работников присутствует только "учредитель", то есть вы. Вопреки распространённому мнению, деятельности для налоговой не нужна. Сроки подачи в налоговую инспекцию сведений за предыдущий год - до 20 января. Форму бланка можно взять в налоговой или скачать в сети. Для ИП, у которого нет работников, в нужной графе требуется указать ноль.

Вторым в последовательности действием, закрепляющим приостановление деятельности ИП, служит сдача нулевой налоговой декларации. Это действие следует предпринять до 30 апреля текущего года. Бланк взять можно опять же в налоговой или в интернете. Если вы консервативны, то можно сдать декларацию в налоговую лично или по почте. Но лучше воспользоваться возможностями интернета.
На заключительном этапе нужно сдать заверяемую в инспекции. Для формирования "нулевой" книги расходов и доходов можно воспользоваться многочисленными бесплатными для ИП сервисами в интернете.
В заключение хотелось бы отметить, что для если вашей целью является сравнительно безболезненно для кошелька сохранить статус ИП, то справка об отсутствии деятельности не нужна. Достаточно лишь с определённой периодичностью сдавать нулевые отчёты в налоговую инспекцию.