Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту вс рф. Какую зарплату платят военным врачам, летчикам и контрактникам: не патриотизмом единым Где срочникам платят больше

Срочная служба, денежное довольствие на которой вряд ли может быть действенным мотиватором, является почетной обязанностью для российских граждан. Молодые люди отправляются служить Родине. В армии из них сделают не только настоящих мужчин, но и защитников Отечества. Каждый солдат независимо от должности получает денежное довольствие, именно так называются финансовые выплаты военнослужащим. Размер денежного довольствия солдата на срочной службе будет интересно узнать каждому будущему бойцу.

Порядок выплат

По Приказу Министерства обороны РФ от 1.09.2014 года каждый военнослужащий, находящийся на срочной службе, вправе получать материальные выплаты, размер которых, согласно постановлению, составляет 2000 рублей.

Согласно Приказу №2700 от 30.12.2011 года, выплаты начисляются ежемесячно с 10 по 20 число текущего месяца и выплачиваются по месту прохождения военной подготовки за весь период.

Каждый военнослужащий обязан получить денежный аттестат, на основании которого происходят выплаты материального пособия. Документ выдается призывнику финансово-экономическим органом. Солдат имеет право на получение выплат по предписанию, которое выдается военным комиссариатом, и приказу командира о зачислении в список личного состава воинской части, где проходит подготовку служащий.

Если срочник перевелся с другого места службы и не имеет на руках аттестат в связи с утерей либо по какой-либо другой причине, то выплаты ему начисляются с первого числа месяца, следующего за текущим. В связи с этим военнослужащий обязан написать рапорт.

В сумму материальной помощи учтены надбавки, связанные с местом прохождения военной подготовки, степени ее секретности и риска при выполнении заданий. В 2015 году призывники, проходящие военную подготовку, имеют право на получение надбавок к материальной помощи, размер которых зависит от таких показателей:

• квалификация военнослужащего;
• условия прохождения военной подготовки;
• решение задач, которые влекут за собой угрозу для жизни;
• деятельность, связанная с государственной тайной.

По окончании срока службы солдат получает денежное довольствие в двукратном размере, а сироты – пособие, увеличенное до 5 окладов.

По действующему законодательству предусмотрена индексация материальной помощи, которая должна проводиться по согласованности органов власти с субъектами воинской службы, но в 2015 году она не осуществлялась.

Поднятием суммы денежного довольствия правительство желает заинтересовать призывников. По решению законодательных органов повышены не только ежемесячные материальные выплаты солдатам, находящимся на срочной службе, но и оклады офицеров. Если учитывать то обстоятельство, что военнослужащие имеют полное государственное содержание, то повышение выплат должно заинтересовать призывников. Понятно, что этой суммы недостаточно на покупку автомобиля, но ее хватит на поход в кафетерий или кино во время увольнения.

Вернуться к оглавлению

Военный эксперимент

Повышение размера денежного довольствия в 2012 году является неким военно-финансовым экспериментом, проводимым правительством с целью заинтересовать призывником службой в армии. Ранее срочники получали нефиксированную сумму, то есть она зависела от занимаемой должности:

• стрелок или курсант учебного подразделения получал 1000 р.;
• водитель, гранатометчик, снайпер, телефонист – 1100 р.;
• старший телефонист, разведчик, водитель-машинист пусковых ракет – 1200 р.;
• командир миномета – 1300 р.;
• командир отделения мотострелкового взвода – 1400 р.;
• старшина подразделения имел самую большую сумму материальных выплат в размере 1800 р.

Кроме того, курсанты, проходящие обучение в военных вузах, или гражданские лица, поступившие в училища либо академии этого направления, также вправе получать денежные пособия в размере 2000 рублей. Можно отметить, что эта сумма является минимальной, которую получает срочник.

Но некоторые военнослужащие выражают свое недовольство по поводу размера материального пособия. Они утверждают, что справедливым решением будет приравнивание ратного труда к гражданскому, поэтому необходимо установить сумму денежного довольствия не ниже минимального размера оплаты труда, который утвержден Гражданским кодексом РФ.

Военный эксперимент должен был продлиться до 31 декабря 2012 года. Правительство надеялось, что повышенное денежное довольствие военнослужащего срочной службы даст хорошие результаты, а государство, в свою очередь, будет иметь экономические возможности обеспечения призывников. Результаты эксперимента оказались положительными, и Министерство обороны решило не отменять данный размер материальных выплат.

До настоящего времени срочники получают вышеуказанную сумму материального пособия.

Более того, призывники, служащие на российских военных базах за пределами государства, получают довольно неплохую финансовую помощью, размер которой практически такой же, как и у солдат на контрактной основе.

Помимо этой суммы, служащим причитаются надбавки, которые зависят от условий получения военной подготовки.

Призывники могут выбрать контрактную или срочную службу. Денежное довольствие, естественно, будет существенно отличаться. Данный проект еще находится на рассмотрении. По нему будущий призывник может выбрать: год на срочной службе или 2 года по контракту.

Цель введения денежного довольствия военнослужащим – создание стимула для солдат, чтобы они были заинтересованы в достойном выполнении своих служебных обязанностей по защите Родины. Сильному полу стоит помнить что нужно отдать долг Родине. Служба в армии сделает из молодых ребят настоящих мужчин, которые способны защитить не только себя, но и свою Отчизну.

Современный мир живет в постоянной тревоге за мир, так как на планете постоянно вспыхивают вооруженные конфликты. Россия стоит на страже своей независимости и мирной жизни своих граждан. Поэтому в последнее время государство выделяет все больше средств на модернизацию нашей армии.

Сделан ряд шагов к созданию профессиональной армии. Военной службе возвращен её высокий статус. Все больше и больше молодых людей стремятся связать свою жизнь с Вооруженными силами России.

Ежегодно в ряды военнослужащих по контракту вступают тысячи граждан России. Государство делает шаги в сторону повышения престижа военных. В том числе заботится о материальном благосостоянии защитников Отечества. Понятно, что армейская служба сопряжена с большими трудностями, в том числе и с риском для жизни. Во сколько же оценивает государство такой сложный и опасный труд?

Сегодня в Вооруженных Силах России служат около 1 млн. человек. Из них, почти 385 тысяч человек составляют военнослужащие по контракту. Одной из самых многочисленных категорий военнослужащих является должность мичманов и прапорщиков. Их численность составляет порядка 50 тыс. человек.

Прапорщики занимают самые разные военные должности. Они заведуют военными и продовольственными складами, несут фельдшерскую службу, являются старшинами рот, начальниками различных караулов. Могут прапорщики занимать и офицерские должности.

Какую зарплату получают прапорщики российской армии? На какие льготы и дотации они могут рассчитывать? Претендуют ли на льготную пенсию и каков размер их пенсионного довольствия?

От чего зависит размер зарплаты прапорщиков

Зарплата прапорщика, так же как военнослужащих других категорий, складывается из оклада, различных доплат и премий.

Оклады прапорщикам начисляются согласно Постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 г. №992, которым определяется размер окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Так, размер оклада военнослужащего в воинском звании прапорщик или мичман составляет 8 тыс. руб.

На величину денежного довольствия прапорщиков и мичманов влияют следующие факторы:

• географическое положение места несения службы;
• воинская должность;
• срок службы или воинский стаж;
• уровень секретности работы;
• выполнение норм физической подготовки;
• личные достижения и заслуги.

Кроме того, дополнительное денежное вознаграждение может быть начислено за наличие высшего образования, владение иностранным языком, отсутствие взысканий, наличие благодарностей и адекватную реакцию на внештатные и аварийные ситуации.

Повышающие коэффициенты

К окладам военнослужащих всех категорий, в т.ч. и прапорщиков на основании Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 г. №1237 добавляется повышающие надбавки за прохождение службы в районах с неблагоприятными или сложными условиями.

1. Так, прапорщики, несущие службу на островах Ледовитого океана и его морей, на Командорах, в алмазоностных добывающих районах Якутии, на Курилах и Чукотске, получают оклад в 16 тыс. руб. (северные надбавки -2).
2. У прапорщиков, чьи воинские части расположены в Норильске, Островном (Мурманская обл.), повышающий коэффициент равен 1,8, что соответствует окладу – 14,4 тыс. руб.
3. Прапорщики Магаданской области, Ленского района Якутии и г. Межгорье (Башкортостан) имеют повышающие надбавки 1,7. Их должностной оклад составляет 13,6 тыс. руб.
4. Самый низкий показатель надбавок – 1,15 и оклад в 9,2 тыс. руб. имеют прапорщики Алтайского края, Вологодской, Кировской, Курганской, Омской, Оренбургской областей, Пермского края, Республики Карелия и некоторых других регионов.
5. За службу в горных районах с высотами 3 тыс. метров полагается надбавка к окладу в 1,4 раза (11,2 тыс. руб.), на высоте 2-3 тыс. метров – в 1,3 раза (10,4 тыс. руб.), на высоте 1,5-2 тыс. метров – 1,2 раза (9,6 тыс. руб.).
6. Прапорщики, несущие службу в пустынях Республики Алтай, Дагестана, Калмыкии и некоторых районов Ростовской области, получают оклады в 1,1-1,3 (8,8 – 10,4 тыс. руб.) раза больше, чем их коллеги в районах с достаточным увлажнением.

Таким образом, повышающий коэффициент может составлять 10-100% к должностному окладу прапорщиков.

Дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

1. Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
2. Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
3. Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
4. Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
5. Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
6. Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
7. Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Льготы и компенсирующие выплаты

• частичное возмещение затрат на аренду жилья;
• единовременное пособие для устройства на новом месте службы в размере одного дополнительного оклада на военнослужащего (8 тыс. руб.) и по 25% на каждого члена семьи;
• при увольнении с воинской службы в зависимости от выслуги лет прапорщики получают от 2 до 7 окладов единовременно (16-56 тыс. руб.).

Кроме того, каждый военнослужащий имеет право на получение в собственность отдельного жилья по нормам на всех членов семьи. В настоящее время есть несколько вариантов удовлетворения данной льготы. Это денежные выплаты на приобретение жилья или квартира в собственность.

Сколько зарабатывают прапорщики в России

Таким образом, с учетом всех выплат и надбавок зарплаты прапорщиков в России колеблются в пределах 35-50 тыс. руб. Среднемесячная зарплата этой категории военнослужащих составляет 40 тыс. руб. Это чуть больше, чем средние зарплаты по экономике страны.

Сколько зарабатывают прапорщики за рубежом

Унтер-офицеры армии США в зависимости от срока службы получают годовое довольствие в размере 31-78 тыс. долларов, что в месяц составляет 2,6-6,5 тыс. долларов (156-390 тыс. руб.). Это в 6-10 раз больше зарплаты российских коллег.

На какую пенсию может рассчитывать прапорщик

Учитывая высокий уровень сложности условий воинской службы, а также высокий уровень опасности для жизни и здоровья военных государством предусматривается ранний выход на пенсию данной категории служащих. Так прапорщик, военный стаж которого достиг 20 лет, может претендовать на получение пенсионного довольствия. Его размеры исчисляются следующим образом:

• за выслугу 20 лет – 50% оклада военнослужащего;
• за каждый год, отработанный свыше 20 лет – 3% от месячного довольствия. Причем общий размер пенсионного обеспечения не должен превышать 85% от оклада.

Таким образом, пенсия прапорщика составляет 14-17,5 тыс. руб.

Стоит отметить, что в 2018 году ожидается увеличение должностных окладов всех категорий военнослужащих, что приведет к росту заработной платы, в т.ч. прапорщиков, несущих службу в Вооруженных силах РФ.

Все представители сильного пола в нашей стране, рано или поздно, должны отдать долг Родине и отслужить срочную службу в рядах Вооруженных сил. Согласно статистике последних лет, уклонистов от армии становится всё меньше. К тому же правительство приняло решение постепенно переводить войска на контрактную основу.

Ребята, которые хотят отправиться в одну из военных частей, неважно, солдатом-срочником или, подписав договор, все чаще интересуются, сколько платят в армии. Безусловно, денежное довольствие на срочной службе значительно отличается от контактной заработной платы. Подробнее об этом далее в статье.

Стандартные оклады солдат

Молодые ребята, находящиеся на срочной службе, каждый месяц получают небольшие денежные суммы, которые называют довольствием. Однозначно ответить на вопрос, сколько платят срочникам в российской армии, не получится, так как сумма ежемесячной выплаты зависит от многих факторов, установленных законодательством. Ежегодно данные индексы могут менять свои значения, в силу определенных обстоятельств.

Итоговый размер денежного довольствия новоиспеченного солдата зависит от следующих факторов:

• Должность, занимаемая бойцом во время несения срочной службы;
• Название подразделения, в которое определили молодого человека;
• Какое количество времени юноша находится в армии;
• Звания, достигнутые военнослужащим.

Иногда парни, которые уже не первый месяц в армии, могут получать надбавки к сумме своего денежного довольствия. Размер прибавки определяется, согласно подписанному приказу Минобороны в сентябре 2014 года. Прибавку к базовой сумме заработной платы срочника можно получить, если боец попадает под следующие критерии:

1. У парня присутствуют какие-либо достижения, связанные с физической подготовкой;
2. Уровень квалификации солдата выше начального;
3. Специфические условия, в которых новобранец отдает долг Родине;
4. Связь молодого человека с войсками, где он обязуется хранить в секрете доверенную ему информацию;

Приняв во внимание вышеперечисленные факторы, можно сказать, сколько денег платят призывникам в армии. Сумма ежемесячных выплат новобранцу срочной службы составляет 2000 руб. По окончании 12-месячного пребывания в расположении одной из воинских частей молодому человеку выдадут удвоенное денежное довольствие, то есть 4000 руб.

Внимание! В том случае, если юноша отправляется по призыву в ряды российской армии, будучи сиротой, размер его заработной платы увеличивается в 5 раз.

Когда новобранца распределяют в военную часть, которая находится за пределами страны, либо он попадает в регион вооруженного конфликта, там, где его жизни угрожает опасность, размер выплаты станет выше на 15 %, и его довольствие будет составлять 3000 руб.

Оказавшись после призыва в войсках, где необходимо выполнять боевые задачи, которые могут нанести вред жизни и здоровью военнослужащего, таким солдатам-срочникам сумму ежемесячной заработной платы также увеличивают, но на порядок выше (около 100 % от стандартного оклада). Такие денежные выплаты молодые ребята получают, если:

• Принимают участие в военно-воздушных мероприятиях, например, бойцы отряда ВДВ совершают прыжки с парашютом;
• Новобранцы участвуют в процессе разминирования каких-либо объектов;
• Юноши задействованы в водных погружениях во время срочной службы.

Еще одним приятным моментом считается возврат военнослужащему денежных средств, которые он потратил во время увольнительной или отпуска, оплачивая проезд на общественном транспорте. Необходимо подчеркнуть, именно воспользовавшись автотранспортом общественного назначения, а не частным такси. В таком случае восполнение бюджета производится солдату.

В этом вопросе также существуют нюансы, связанные с местоположением исходной точки солдата и тем местом, куда он отправляется. Субъект прибытия парня должен находиться в пределах региона. К тому же, законодательством установлены определенные рамки денежных сумм, которые подлежат возврату, начиная от 60 рублей, деньги вернут, если потратить не более 250 руб.

Другие выплаты солдатам, находящимся в армии по призыву

Если, зная, сколько получают каждый месяц солдаты в армии, потенциальный новобранец не доволен размером денежного довольствия, рекомендуется покопаться в российских законах. Отыскав определённые лазейки, во время призывной компании молодой человек может оформить пособия, которые способны повысить его ежемесячный доход, когда он будет находиться в расположении одной из военных частей, неся службу. Чтобы упростить задачу, ниже перечислены случаи, когда размер выплат может быть увеличен.

В том случае, когда у солдата, находящегося на срочной службе, имеется жена, которая ждет ребенка. Срок беременности должен составлять от 24 недель и выше. Необходимо обратить внимание, что между супругами должен быть официально зарегистрированный брак.

Тогда призывник представляет уполномоченным людям документы, подтверждающие бракосочетание и, если всё в порядке, то будущей матери выплатят разовое пособие в размере 25 тыс. рублей. Примечательно, что сумма выплат была увеличена совсем недавно – в феврале 2016 года. Беременной девушке и ее супругу не нужно беспокоиться о том, что другие пособия им выплачивать не будут. Данная выплата не отменяет другие. Однако существует исключение, оно касается юношей, которые находятся не на срочной службе, а являются курсантами военно-образовательного учреждения.

Другая ситуация, связана с тем, когда солдатам, проходящим срочную службу в рядах Вооруженных сил, поручают руководство личным составом, имеется в виду, что они заменяют своего начальника. Но для того, чтобы получить надбавку, части должны находиться не в пределах российской территории, а, наоборот – в условиях, опасных для жизни и здоровья. Размер денежного пособия в этом случае не очень-то и велик, всего 900 руб.

Есть ещё один способ получить дополнительные льготы. Если у солдата во время того, когда он отдает свой гражданский долг, находясь в армии, на гражданке у него растет ребёнок, которому еще нет трех лет. Тогда молодой семье, для помощи в уходе за ребенком, будет выплачиваться пособие, сумма которого составляет 11000 руб. Данные выплаты не отменяют другой государственной финансовой поддержки, которой пользуется семья.

Заработная плата солдат-контрактников

Теперь немного о том, сколько в армии платят солдатам контрактной службы в месяц. Сумма оклада военнослужащих, проходящих службу на контрактной основе, зависит от их звания и выслуги лет. В том случае, когда молодой человек прослужил 24 месяца, в зависимости от того звания, которое он заслужил, его заработная плата будет составлять:

1. Рядовой – около 22 тыс. руб.;
2. Младший сержант получает от 30 тыс. руб.;
3. Оклад сержанта – от 40 тыс. руб.;
4. Лица, входящие в кадровый состав, получают от 50 тыс. руб.

Стоит еще раз повториться, что сумма заработной платы зависит от срока, который солдат потратит на службу в Вооруженных силах. Так же, как и солдаты-срочники, военнослужащие контрактной армии, кроме базового оклада, в зависимости от подразделения, условия службы и других факторов, тоже получают различные надбавки.

Льготы для контрактников

Сколько денег ребятам платят в армии по контракту, понятно. Однако существует еще и система льгот, предназначенная для таких солдат. Согласно законодательству Российской Федерации, контрактные военнослужащие имеют право пользоваться следующими привилегиями:

• Мужчинам предоставляется жилплощадь, если у армии есть возможность его предоставить, в противном случае бойцу выдаётся определённая денежная сумма, чтобы он смог взять жилье в аренду. К тому же, если молодой человек заключает второй контракт, у него появляется право оформить в кредит квартиру, используя льготы;
• В том случае, если парень, после окончания договора, решил получить образование, тот факт, что он служил на контракте, даёт ему возможность не только пройти подготовительные курсы без оплаты, но и поступить в любой ВУЗ страны вне конкурса;
• Попадая в медицинскую часть, подчиняющуюся военному учреждению, контрактника получит обследование и лечение бесплатно;
• Солдат не оплачивает транспортные передвижения, связанные с выполнением служебных обязанностей;
• Право уйти на пенсию после наступления 45-летнего возраста, с учетом того, что на этот момент выслуга военнослужащего достигла 20 лет;

В том случае, если во время исполнения своего воинского долга человек погибает, его семье будет выплачена денежная компенсация, сумма которой составляет 3 миллиона рублей.

Как стать контрактным военнослужащим?

Проанализировав, сколько финансовых средств получают в армии по призыву и по контракту, многие молодые люди начинают интересоваться, что необходимо для того, дабы заключить военный договор. Самым важным критерием новобранца, который решил стать контрактником, является наличие срочной службы. Без неё поступить в ряды российской армии по контракту невозможно. Если это требование выполнено, тогда молодому человеку необходимо собрать следующий пакет бумаг:

Документ, удостоверяющий личность, то есть паспорт;

1. Военное удостоверение;
2. Дипломы, подтверждающие наличие специальности, если таковые имеются;
3. 2 цветных фото, размером 3х4.

Необходимо обратить внимание на то, что это неполный пакет документов, в пункте отбора у парня могут потребовать ещё какие-нибудь бумаги, к этому нужно быть готовым. После предоставления всех документов следует привычная процедура медицинского освидетельствования, после которой будет решаться, в какие войска отправится солдат-контрактник.

Какие требования выдвигаются к кандидатам?

Тем, кто после окончания срока срочной службы в рядах Вооруженных сил принял решение связать свою жизнь с военным ремеслом и служить на благо Родине, необходимо понять, что одного лишь желания в этом вопросе мало. Это происходит потому, что во время срочного призыва молодых ребят на службу, в процессе отбора к ним выдвигается меньше требований относительно физических данных, навыков и так далее.

Что же касается мужчин, желающих подписать договор, они обязаны соответствовать более жестким запросам со стороны представителей военной отрасли. Потенциальный боец должен быть в курсе следующих нюансов:

• Обязан обладать хорошей физической формой и способностью переносить тяжелые нагрузки;
• Комиссия тщательно изучает и степень профессионализма желающего попасть в войска;

Побывав на армейской службе по призыву, каждый молодой человек с уверенностью скажет, что, не обладая крепкой психикой и выносливостью, невозможно успешно исполнять свои воинские обязанности;

Договор не подпишут с человеком, за плечами у которого имеется проблемы с российским законодательством, а также судимости.

Те, кто хочет отправиться на контрактную службу, проходят отбор, который осуществляется в отделении призывного пункта. В этом же месте проходит и процедура военно-врачебной комиссии. Когда со здоровьем у молодого человека всё в порядке, его физические характеристики в норме, а нарушений психики не наблюдается, по результатам медосмотра, потенциального военнослужащего определяют к одной из двух категорий пригодности, с которыми есть возможность попасть в одну из воинских частей.

Уставом предусмотрено еще две категории пригодности – третью присваивают солдатам, определение которых на армейскую службу находится под вопросом, а 4 разряд говорит о том, что молодой человек не соответствует требованиям отбора.

В заключение

Юноши, которые знают, сколько денег платят солдатам в армии по договору, в отличие от срочной службы, нередко принимают решение в пользу контрактной основы. Однако необходимо помнить, что Вооружённые силы – это, прежде всего, ответственность и профессия, связанная с опасностью не только для здоровья, но и для жизни человека. В погоне за заработной платой стоит подумать, на что готов пойти солдат, стоя на защите Родины.

Защищать Родину – это, конечно, скорее призвание и обязанность, а не работа. Но, тем не менее, служба идет более успешно и солдат больше думает о выполнении своих непосредственных обязанностей, когда он сыт, а его семья обеспечена всем необходимым, когда ему не нужно ломать голову о дополнительном заработке, что бы содержать родных.

Это прекрасно понимает и российское правительство. Поэтому, в последние несколько лет, руководством страны был предпринят ряд существенных шагов, для повышения общего благосостояния российских военнослужащих.

Итак, сколько же конкретно сейчас зарабатывают российские солдаты?

Заработная плата, контрактника, прежде всего, зависит от его воинского звания, а также от должностей, которые он занимает и выслуги лет.

Взглянем на минимальную месячную заработную плату офицеров российской армии:

• Генерал-лейтенант – RUB137417
• Генерал-майор – RUB116508
• Полковник – RUB94700
• Подполковник – RUB78600
• Капитан – RUB66000
• Лейтенант – RUB58500

Как видим, оклады у генеральского и офицерского состава армии России более чем внушительные. Во всяком случае, гораздо выше, чем средняя заработная плата по стране.

Но, возможно, высокое жалование получают только офицеры, а остальным солдатам остаются крохи? Минимальная зарплата рядового контрактника в России составляет 25500 рублей, сержанта – 38633 рублей.

Если вы ищите альтернативу такому заработку, то советуем почитать интервью Дмитрия Павлова, который смог выйти на .

Но в тоже время, общая заработная плата старшины с выслугой 25 лет может достигать 67600 рублей без вычета налогов. Как видим материальное обеспечение солдатского и старшинского состава тоже поддерживаться на весьма высоком уровне.

Солдат срочник, конечно, получает гораздо меньше контрактника – всего 2000 рублей, но до 2012 года его довольствие составляло 500 рублей, так что и тут прибавка достаточно ощутима.

Естественно, все оклады указаны для условий мирного времени. При выполнении боевого задания или во время нахождения в горячих точках, денежное довольствие российского солдата должно быть существенно увеличено.

Кроме того, российские военные имеют ряд надбавок и премий. Их назначают за особые условия службы, «секретность», заслуги, наличие высшего образования и так далее. Также, для военных предусмотрены особые социальные льготы в виде бесплатного лечения, привилегий при поступлении в учебные заведения, бесплатного проезда при определенных условиях, предоставление жилья и так далее.

Да и на пенсию военный имеет право уйти не как все в 60 лет, а в 45 лет, если, конечно, прослужит не менее 20 лет.

Но в армию на контракт берут не всех подряд. Претендент должен иметь хотя бы полное среднее образование, обладать физическими кондициями, устраивающими комиссию, не иметь непогашенной судимости.

Средняя зарплата российского рядового контрактника со всеми доплатами составляет 29000 рублей в месяц. Давайте сравним её с заработными платами иностранных солдат соответствующего звания в переводе на рубли.

• США – RUB193500
• Германия – RUB188300
• Великобритания – RUB167500
• Канада – RUB93000
• Индия – RUB16228
• Украина – RUB8000
• Беларусь – RUB5000

Как видим, несмотря значительное повышение жалования военнослужащим, российские зарплаты все-таки существенно отстают от зарплат военных США, Канады и стран Западной Европы, но в тоже время, они порядком выше, чем оклады служащих армий, так называемых, быстро развивающихся стран и государств СНГ.

В тоже время, курс избранный правительством России позволяет надеяться, что в ближайшем будущем уровень оплаты солдат российской армии, если и не догонит западные показатели, то максимально сможет к ним приблизиться.

Общие вопросы денежного довольствия (ДД) срочников по призыву и контрактников регулируются ФЗ от 07.11.11 №306 со всеми изменениями, вносимыми вплоть до принятия ФЗ от 06.04.15 №68. Диапазон заработка военнослужащих довольно широк, поэтому далее в статье речь пойдет о том, сколько платят в армии в 2015 г.

Размер выплат

Величина материального обеспечения, определенной категории лиц, проходящей службу, зависит от:

• должности;
• продолжительности и места службы;
• звания;
• выполняемых задач.

Целью введения за службу ДД является стимулирование солдат на достойное исполнение своих обязанностей.

Сколько получают в месяц срочники по призыву?

Материальное обеспечение срочников складывается из оклада по занимаемой должности и других дополнительных выплат.

В 2015 г. служащему в армии по призыву в месяц положены надбавки, начисляемые исходя из:

• квалификации;
• условий службы;
• реализации задач, связанных с риском для жизни;
• за деятельность с информацией, содержащей государственную тайну.

В соответствии с Приказом Минобороны от 01.09.14 №633 российским солдатам по призыву в ВС в 2015 г. выплачивается ДД 2 000 руб. в месяц. В этой сумме учтены все основные надбавки: оклад, доплаты за классность, место службы, секретность и риск.

При увольнении в запас срочникам выдается пособие в двойном размере ежемесячного оклада, а сиротам сумма увеличивается до 5 окладов.

Выплата пособия призывникам-сиротам регулируется Приказом Министерства обороны от 30.06.06 №200. Его величина в месяц составляет одинарный оклад, определяемый по 1 тарифному разряду.

Денежное довольствие контрактников

Стремление пройти все тяготы армейской подготовки по контракту подкрепляется возможностью получения неплохого материального поощрения. Основой является базовый оклад, устанавливаемый в месяц из расчета по присвоенному званию. Также выплачивается оклад, зависящий от воинской должности.

Президентским Указом от 10.03.14 №136 срочникам введена на период 2014-2015 гг. доплата за осуществление командования отдельными воинскими подразделениями.

Во исполнение Указа Президента №136 до конца 2015 г. установлены следующие размеры надбавок, исчисляемых в процентах к окладу за командование подразделениями.

Увеличение оклада зависит от нескольких факторов, обусловливающих выплату надбавок за несение службы, сообразно заключенному контракту.

1. Выслуга лет. Точный размер доплаты в процентном выражении относительно оклада установлен законом в зависимости от выслуги лет.

2. Классная квалификация. Вид доплаты, имеющий динамичный характер, начисляется контрактникам, отталкиваясь от величины оклада по должности.

3. Дополнительное вознаграждение за деятельность с информацией, составляющей гостайну, может достигать 65 процентов от базового оклада по занимаемой должности. Конкретная величина добавочной суммы зависит от степени секретности информации.

4. До 100 процентов от должностного оклада служащие по контракту могут получить в месяц по таким основаниям:

• особые условия службы;
• выполнение задач, способных причинить вред здоровью, а также представляющих риск для жизни;
• значимые достижения.

Предусмотрены единовременные премии до тройного оклада за высокоэффективное исполнение должностных обязанностей. Вдобавок ежегодно выплачивается помощь в размере оклада.

Военнослужащим по контракту за службу за пределами РФ или участвующим в опасных операциях, положены повышающие коэффициенты. На практике набавки к ДД устанавливаются в зависимости от дислокации войск, специфики их задач и функций. Если в местах нахождения контрактников имеются районные коэффициенты, связанные с климатическими или экологическими условиями службы, то они также учитываются в довольствии.

Индексация денежного довольствия

Единая фиксированная величина финансовых выплат в месяц, зависящих от звания, по мере необходимости пересматривается Правительством РФ. Что касается окладов, денежный эквивалент которых зависит от должности служащего по контракту, равно как и по призыву, то его размер утверждается Правительством после аргументированного предложения от органа власти субъекта, где проходит служба.

Действующим законодательством предусмотрена индексация обоих типов окладов. По фактическому состоянию, руководствуясь положениями ФЗ от 01.12.14 № 384, в текущем 2015 г. она не проводилась.