Стимулирующие выплаты аппарату суда в году. Сколько получают судьи в России и их подчинённые. Реформирование системы и возможные сокращения
В системе органов суда, начиная с 2016 года, начались плановые перестановки. Многие из них коснулись не только структуры аппарата, но и инструкций, регламентирующих работу данных органов.
В связи с изменениями, вполне закономерны вопросы, когда повысят зарплату аппарату суда в 2018 году. Говорить сегодня о том, что зарплаты сотрудников аппарата суда различных категорий довольно высоки, было бы в корне несправедливо, несмотря на то, что диапазон оплаты труда варьируется от 50-500 тысяч рублей. Так, суди мировых судебных участков, могут получать от 50 до70 тысяч, председательствующие федерального суда от 100 тыс., Конституционного - до 500 тысяч. Гораздо меньшие доходы имеют помощники судей. Работающие в мировых судах помощники могут получать до 30 тыс., в федеральных – до 35- 40, в высших судебных инстанциях оплата труда помощников судей достигает 50 тысяч.
Зарплата сотрудников отделов делопроизводства и того меньше, так архивариус в мировом суде получает менее 10 тысяч, делопроизводителя около 12 тысяч, секретари заседаний получают около 15 тысяч руб. Таким образом, разговоры о повышении, индексации зарплаты аппарату суда 2018, вполне закономерны.
Почему такая разница
Службу в государственных органах: правоохранительных, прокуратуры, суда, принято подразделять на категории федеральных и государственных. К федеральной службе относят профессии судей, прокуроров, а все что относится к службе сопровождения осуществления их деятельности, секретари, делопроизводители, помощники судейотносятся к гражданским государственным служащим. Именно этой особенностью и обусловлена окладная часть заработных плат, на которые начисляют региональные коэффициенты, надбавки за должности, стаж и классные чины. Отдельно о классных чинах, принятых в органах прокуратуры, службы судебных приставов и секретарей различных категорий в суде, можно сказать следующее.
Всего установлено три классных чина – это референт гражданской государственной службы 1,2 и 3 класса, где ггс-3 класса – самый низкий чин. Классный чин (ггс-3 класса) присваивается после аттестации, сдачи экзамена через 6 месяцев службы.
Именно эта особенность и является причиной в столь существенной разнице между зарплатами судей и их помощников, а также сотрудников отдела делопроизводства.
Как начисляется зарплата судей и их помощников
В силу того, что судьи относятся к категории федеральных служащих, согласно тарифной сетке, они имеют достаточно большие оклады, соответственно, от этого зависит и процент начисления за:- Квалификацию;
- Стаж;
- Премиальные.
А с учетом того, что начисления осуществляются не в фиксированных суммах, а в виде процента от окладной части, и формируется такая разница. Для наглядности, можно привести пример примитивного расчета:
Данные указаны на начало текущего года, исходя из представленных вакансий по регионам страны на сайте зарплата. ру.
Исходя из этой простой статистики, можно предположить, что на увеличение заработной платы аппарату суда в 2018 году в России, сотрудники могут рассчитывать, но вот его размер оставляет желать лучшего. Объясняется это тем фактом, что все индексации, независимо от категории государственных выплат, включая вознаграждения федеральных, государственных и муниципальных служащих, производятся на процент инфляции. Так, на 2018 год, по мнению экспертов и аналитиков Минфина это процент не превысит отметки в 5.5%.
Соответственно, окладная часть вышеперечисленных работников увеличится на 5,5%. Что при простом расчете составит:
Как видно из расчетов, повышение зарплаты аппарату суда в России будет незначительным.
Чего ожидать?
Вышеперечисленные показатели целесообразно дополнить показателями вознаграждений судей высших инстанций:- Федеральный судья – 140 тыс. ежемесячно;
- Высших Арбитражных судов – около 200 тыс.;
- Верховного Суда получают порядка 300 тысяч;
- Конституционного Суда – около полумиллиона рублей ежемесячно.
Вознаграждения за ратный труд весьма достойные, и правительство приняло решение в ближайшее время зарплату судьям не увеличивать. Соответственно, повышение зп аппарату суда в 2018 году, будет осуществляться только прочим сотрудникам судейских органов.
Правительственные решения
Основная масса законопроектов, рекомендованных к принятию в первых чтениях в 2017- 2018 году, касается повышения судейских зарплат. В среднем, процент повышения судейских зарплат варьируется от 12 до 42%. Но, в противовес этому решению Госдумы был противопоставлен факт текучки прочих кадров аппарата суда. Так, текучка секретарей, помощников, делопроизводителей и архивариусов в период с 2015 по начало 2017 года составила порядка 400 %. В силу этого было высказано мнение о том, что судьи рискуют остаться в аппарате суда в полном одиночестве, что делает еще более острым вопрос о том, будет ли повышение зарплаты работникам аппарата суда в 2018 году. На это замечание последовал незамедлительный ответ Минфина о том, что уже разрабатывается законопроект, в рамках которого предусматривается существенное увеличение вознаграждений за службу «младшего» состава судебного аппарата. Сейчас этот документ находится на межведомственных согласованиях.
Что касается того момента, как будет проходить повышение, и сколько будет получать работник аппарата суда в 2018 году, то увеличение будет происходить за счет ассигнований на материальное стимулирование. Таким образом, этот факт позволяет сделать вывод о том, что вырастет не окладная часть, а премиальная, что не дает надежды на большой рост вознаграждений за труд. Между тем, надеяться на рост вознаграждений за труд сотрудникам судейства можно надеяться лишь во втором полугодии следующего года.
Судебный аппарат очень важен для России. Это можно заключить из разных факторов. Простой народ и высшее руководство с почтением относятся к судьям любого уровня. Их решения принимаются, как дано и все знают, что они прилично зарабатывают. Многих интересует когда повысят зарплату аппарату суда в 2017 году?
Сколько сегодня получают специалисты суда?
Если взяться и проанализировать доходы судей, то выяснится, что сегодня они зарабатывают от 50 тыс. руб. и выше, доходит до 500 тыс. руб. Суды бывают под разной юрисдикцией и в зависимости от того, к какому конкретный принадлежит и как страна оценит их реальный трудовой вклад, так и формируется зарплата. В судопроизводстве мировом у сотрудников самые скромные зарплаты, больше других зарабатывают судьи, трудящиеся в Конституционных органах.
Другие работники получают гораздо скромнее своих коллег. Так потому, что относят тех сотрудников к госслужащим. Традиционно зарплаты они получают из бюджета, предусмотренного государством, а на гос. уровне работников не балуют, так как в стране много социальных различны программ и кроме зарплат есть ещё льготные выплаты инвалидам, ветеранам и т. п. на которые уходит много бюджетных средств. Потому, госслужащие имеют среднюю зарплату по стране.
Выходит, что многих волнует, будет ли увеличение заработной платы аппарату суда в 2017 году в России и помощникам на любом уровне? Например, секретари вместе с другими помощниками реально зарабатывают от 15 тыс. руб. Для такой ответственной работы этого мало. Для глубинки, возможно, это и неплохая зарплата и на продукты людям хватает, а вот на большее, уже под вопросом.
Специалисты, работающие над этим вопросом повышения зарплат из специальных ведомств стараются донести мысли к высшему руководству, что пора этим работникам дать статус госслужащих и тогда их зарплата возрастёт, а конкретно голая ставка. Будет ли повышение зарплаты работникам аппарата суда в 2017 году? Многими и не беспочвенно ожидается.
Кто входит в судебный аппарат?
В нём работает много сотрудников на разных должностях и выполняют они различную нужную работу. Юрисдикция бывает разной:
- Мировой.
- Арбитражный.
- Верховный и другие.
- К заседанию суда готовят материал.
- Общаются по делу с 2 сторонами дела, родственниками, как с потерпевшей стороны, так и со стороны обвиняемого.
- По конкретному делу пишется множество бумаг, а потом они распечатываются и подкалываются в дело и т. д.
Сколько будет получать работник аппарата суда в 2017 году? Как только на государственном уровне произойдут повышения ставок, в СМИ об этом напишут и так станет всё известно широкой общественности. Трудящимся в этой отросли очень повезло, у них одни из самых высоких шансов получить повышение. Большинство же довольствуется тем, что имеет и опасается урезания окладов.
Расчет зарплаты?
Можно рассмотреть закон и будет понятно, что оклад работников судебной системы в России складывается из таких параметров:
- Квалификации судебной.
- Оклада, который предназначен для работающего на этой должности.
- Премии и иных похожих доплат.
- За стаж дают специальную доплату.
В стране кризис. Другие государства из внешнего круга наложили санкции, что снизило оборот товаров, доходы страны упали. Многие работники с нетерпением в начале года ждут новостей, что вот-вот зарплата и их отделению повысится. Так как вопрос назрел давно, прогнозы самые оптимистичные. Для работающих в других сферах свыше пришло указание срезать зарплаты и другие выплаты в целях экономии гос. бюджета. На фоне этого у судей ещё отлично обстоят дела и есть надежда на повышение окладов и кроме этого повышение индексации зарплаты аппарату суда 2017.
У конституционных судей большой отрыв, они лучше зарабатывают по сравнению с другими, не факт, что они получат прибавку к жалованию, так как оно у них и так высокое. Работающие в Верховном суден получают чуть меньше. Их оплата труда примерно 25 тыс. руб. Такой оклад очень низкая оплата труда по сравнению с огромными судей в других отделениях. В наше время на такие деньги тяжело жить. На подобную зарплату можно купить продукты и кое-что из одежды, не более, а есть ещё жёны, мужья, родители и дети, которым хочется помочь, что-то подарить.
Работающие в судах получат свои ежемесячные зарплаты и на них сделают индексацию. Ожидаются в 2017 г. значительные надбавки, что порадует не одного работника. Будет общее повышение зп аппарату суда в 2017 году. Все оклады помощников и секретарей повысятся соразмерно окладу судей в этом отделении.
Вопреки консервативному мнению населения о том, что работники судов и так достаточно обеспечены, чтобы претендовать на повышение заработной платы, положение помощников судей не так выгодно, как кажется. Кроме судей, получающих от 300 000 до 500 000 рублей ежемесячно, в госинстанциях также работают другие сотрудники, секретари и прочие с окладом от 15 000 рублей.
Еще в недалеком 2014 году российское правительство разработало законопроект, по которому в конце 2017 года планировалось увеличить официальный доход сотрудников аппарата суда на 32%, но сделать это оказалось совсем непросто.
В 2019 году прибавка к окладу сотрудников аппарата суда ожидается исходя из карьерной лестницы конкретного служащего. Если работник задействован в федеральной судебной системе, оклад назначает правительство РФ, в других случаях их формируют муниципальные органы власти. На какие факторы опираются администрации регионов? На темпы развития области, успехи в экономике, объем налоговых отчислений, пополнивших бюджет региона, число пенсионеров и других категорий нуждающихся.
Какую цену придется заплатить за прибавку помощникам судей
Вести документацию и выполнять роль стенографиста нелегко, каждое дело необходимо подшить и отвечать за его хранение в архиве. Чтобы дослужиться до помощника судьи, выполняющего черную и неблагодарную работу, нужно получить высшее образование, но на хорошую зарплату так и не стоит надеяться. Сумма, которую получает помощник, зависит от оклада судьи. Именно от последнего начисляется определенная процентная ставка.
Хорошим материальным подспорьем для помощника в 2017 году стали премиальные. В 2019 году правительство обещает повысить зарплату служащих еще на 70%, но за такую щедрость придется расплачиваться.
Государство по-прежнему придерживается политики трудоустройства профессиональных кадров, готовых работать не покладая рук, остальным придется распрощаться с рабочим местом и пополнить список безработных.
Подобная тактика привела к тому, что в 2016 году, по сравнению с 2015 годом, стало в 4 раза меньше работников аппарата суда, увольнения коснулись и других госслужащих. Чиновники считают, что только кардинальные методы могут побороть коррупцию, но специалисты, изучив ситуацию изнутри, скептически отметили, что, наоборот, они еще больше способствуют проведению коррупционных схем:
- Чтобы удержаться на плаву, судебные работники готовы заплатить взятку. Причем умственные способности сотрудника и желание остаться работать не имеют никакого значения.
- Множественные сокращения приводят к росту материального вознаграждения, взятки за возможность занимать прежнюю должность исчисляются в особо крупных размерах.
Что изменится для работников аппарата суда
Каждый, кто в 2019 году останется трудиться в судах, будет под строгим контролем проверяющих органов. Не исключено расширение списка обязанностей, способствующих увеличению объемов выполненной работы. То, что возлагалось на нескольких сотрудников, должен выполнять один, но нормы Трудового кодекса никто не отменял. Поэтому депутаты ставят своей целью расформировать некоторые учреждения, работа которых не столь эффективна, как хотелось бы.
В 2016 году из уст чиновников впервые прозвучала задумка внедрить «эффективный контракт», по которому зарплата или ее часть станет сдельной. Что касается индексации, законодатели пока не готовы пересматривать оклады для сотрудников аппарата суда в этом ключе, считая, что обещанной прибавки хватит, чтобы возместить удешевление российского рубля.
С прошлого года в судебном аппарате началась активная реорганизация. Изменения коснулись и функциональности судебной системы, и финансирования аппарата. Подобные коррективы положительно отразились на функциональности судебной системы, а проблема,когда повысят зарплату аппарату суда в 2018 году, остается очень актуальной среди служащих.
Суд является обязательной структурной частью любой страны и государства, без судебной системы невозможно контролировать порядок в стране и соблюдение основ закона. Тесная связь правоохранительных органов и судебной системы способствует обеспечению безопасности и комфорта в любой стране.
Сотрудниками судебной системы являются только высококвалифицированные люди, которые ответственно и скрупулезно исполняют свои должностные обязанности. В состав суда входят не только одни судьи, но и их помощники, которые нередко остаются в тени, ведь их работа мало кому заметна. Именно по этой причине вопрос, будет ли повышение зарплаты работникам суда в 2018 году, касается абсолютно всех сотрудников данной системы.
Финансирование служащих суда поступает из государственного бюджета. Так как в последние годы в стране наблюдаются неприятные последствия экономического кризиса, то государство старается резко ограничить траты из собственной казны, поэтому зарплата у служащих суда уже несколько лет не индексируется. В будущем году планируется провести несколько изменений и в первую очередь они касаются изменения заработных плат сотрудникам судебного аппарата.
Важно отметить, что профессиональная обязанность работников суда напрямую связана с работой с людьми, а также с разбирательством дел и подготовкой необходимой документации, предназначенной для ведения судебного процесса. Непростая и ответственная работа требует абсолютно от всех сотрудников внимания, усидчивости, достаточно большого количества времени. Ошибки и промахи в работе судебного аппарата недопустимы, так как подобные недочеты могут негативно отразиться на судьбе определенных людей.
Сложная работа и непростые служебные обязанности являются главными факторами, почему зарплата сотрудников судебной системы должна находиться на достойном уровне. Обеспечить достаточное финансирование государственным служащим - это главная задача правительства на будущий год.
Зарплата судей всех подразделений судебного аппарата сильно отличается. К примеру, средний заработок мировых судей колеблется от 50 и до 70 тыс. руб. Федеральный судья получает от 100 тыс. руб. ежемесячно, а вот судья Конституционного суда имеет право на получение зарплаты, равной 500 тыс. руб.
Россиянам может показаться, что заработные начисления сотрудников судебной системы находятся на достойном уровне. Но это не так. Диапазон представленных выше окладов касается лишь сотрудников высшего звена. А вот помощники суда «наслаждаются» достаточно небольшими окладами, которые не всегда соответствуют уровню заработка среднестатистического человека. Следует указать заработные начисления и помощников судей. К примеру, помощник мирового судьи официально получает ежемесячно около 30 тыс. руб., в федеральных судах помощникам начисляется от 35 и до 40 тыс. руб. Чуть большие зарплаты наблюдаются у помощников судей в судебном аппарате самой Высшей инстанции - это около 50 тыс. руб.
Не нужно забывать, что в судебной системе трудятся и служащие-делопроизводители. Именно для них повышение индексации зарплаты аппарату суда 2018 требуется в большей степени. Обозначим средние заработные платы судейских секретарей. К примеру, секретарь у мирового судьи получает примерно 12 тыс. руб., секретарям, участвующим в судебных заседания ежемесячно начисляют около 15 тыс. руб., а судебные архивариусы получают чуть больше 10 тыс. руб.
Почему зарплата работников суда разная?
Судебный аппарат подразделяется на государственное и федеральное ведомство. Федеральными служащими являются судьи и прокуроры, к государственному ведомству причислены делопроизводители, помощники судей, секретари.
Указанное разграничение служащих судебной системы напрямую влияет на их заработные платы. Следует иметь в виду, что зарплата государственного работника - это не просто его оклад, к общему знаменателю обязательно прибавляются региональные коэффициенты, денежные суммы, начисляемые за выслугу лет, премиальные надбавки, а также коэффициенты, начисленные определенному служащему согласно занимаемого им чина (ранга). Именно по этой причине повышение зп. аппарату суда в 2018 году имеет огромнейшее влияние на индивидуальные особенности трудовой деятельности определенного служащего суда.
В судебном аппарате существует разделение на 3 квалификации. Служащие 1-й квалификации имеют большие заработные платы, но и стаж работы у них значительнее, более того, они занимают высшие чины в судебной системе. А вот сотруднику 3-й квалификации (самый младший) чин присваивается только после успешной сдачи им экзаменов и прохождения соответствующей аттестации, важно, чтобы у него было отработано не менее 1/2 года судебной деятельности. В связи с этим, у разных служащих судебной системы наблюдается большой разрыв в начисляемых окладах.
Будет ли повышение зарплат?
Как гласят свежие новости, повышение зарплаты аппарату суда в России в будущем году произойдет. На рост окладов будет влиять процент инфляционного роста. Как прогнозируют эксперты, официальный рост инфляции в будущем 2018 г. будет 5, 5%, соответственно, именно на это же значение повысятся и оклады сотрудников судебного аппарата. Важно отметить, что на указанное соотношение будет увеличена зарплата абсолютно всем служащим суда, то есть и судьям, и секретарям, и архивариусам. Конечно, сотрудники, у которых заплаты «оставляют желать лучшего», могут даже и не заметить прошедшего повышения. А вот служащие, которые имеют значительные оклады, надбавку к своим зарплатам все же заметят.
Федеральным служащим заработная плата начисляется исходя из установленных ставок, но ставка не является окончательным итогом зарплаты служащему суда, так как к основному значению всегда начисляются дополнительные коэффициенты (региональные начисления, надбавки за выслугу лет и занимаемый чин). Можно обозначить примерные суммы действующих окладов и будущих повышений. Итак, сколько будет получать работник аппарата суда в 2018 году?
- Судьи Мирового суда на настоящий момент имеют ставку, равную 50 тыс. руб. После прошедшего индексирования зарплат, их ставка станет равной 52 750 руб.
- Помощник судьи на сегодняшний момент получает ставку, равную 9, 7 тыс. руб. После индексирования зарплат его ставка станет равной 10 240 руб.
- Ставка делопроизводителя обозначена сейчас в 7, 8 тыс. руб., после проведения финансовой реформы она увеличится до 9180 руб.
Важно отметить, что вопрос повышения заработных плат служащим высших инстанций остается пока что на рассмотрении. В правительстве уверены, что судьи высших чинов итак получают достаточно хорошие зарплаты, поэтому они не особо нуждаются в реформировании финансовых начислений.
Сотрудники судебного аппарата выполняют крайне важную для государства работу, потому что представить себе развивающееся правомерное государство без оптимизированной и четко работающей судебной системы попросту невозможно. Уровень их доходов варьирует в зависимости от занимаемой должности, но назвать его слишком высоким ни у кого не получится, поэтому стоит обсудить вопрос о том, будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2018 году.
Особенности начисления окладов
Судебная система РФ крайне обширна, ведь в ней встречаются служащие регионального и федерального значения. Естественно, уровень их заработной платы варьирует в зависимости от того, к какому уровню службы они относятся. Данный критерий позволяет им рассчитывать на всевозможные региональные коэффициенты, прибавки за хорошую работу, надбавки за должность или профессиональный стаж. Представители данной профессии разделяются на три чина, третий из которых является самым низким. Третий чин присваивается после прохождения специальной аттестации и сдачи соответствующего экзамена (для этого нужно не менее полугода проработать в службе), и оплачиваются чины соответственно – зарплаты увеличиваются после присваивания каждого из них.
Заработные платы представителей судебного аппарата рассчитываются в соответствии с правилами тарифной сетки и зависят они от квалификации специалиста, стажа и премиальных выплат, поэтому увеличение зарплаты аппарату суда будет производиться неравномерно. Фиксированной зарплаты у представителей данной профессии нет, поэтому статистические данные говорят о том, что разница в доходах между разными служащими наблюдается поистине колоссальная. Например, мировой судья получает около 50 000 рублей, но его помощник при этом может зарабатывать около 10-15 тысяч, представитель делопроизводства вообще получает не более 8000, а архивариус (работает с документацией) и того меньше.
Будет ли повышение?
Кризис (несмотря на все заверения экспертов) продолжается, но нужно сказать, что власти даже при отсутствии нормального финансирования государственной казны все-равно планируют провести увеличение окладов труда за счет проведения ежегодной процедуры индексирования социальных выплат. Согласно последним данным экспертов, индексация заработных плат аппарата суда в 2018 году в России будет произведена в полном объеме, то есть оклады будут умножены на коэффициент индексации, равный инфляции (примерно 4-5%).
Известно, что в 2018 году подходит к окончанию срок действия указов, принятых президентом еще шесть лет назад. Они должны были привести к тому, чтоб уровень доходов представителей бюджетной сферы деятельности в России существенно увеличился (на 200% относительно уровня 12-го года), однако кризис стал причиной того, что в федеральном бюджете не оказалось денег на проведение данного мероприятия, поэтому ставка аппарата суда на 2018 год в РФ практически не изменится (только за счет индексации). Однако эту проблему нужно решать и ставки так или иначе в будущем должны повышаться, потому что сегодня оплата труда сотрудников судебного аппарата и уровень их обязанностей (или ответственности) несоизмеримы, и если ситуацию не менять, то эффективность работы отрасли будет регулярно снижаться.
Реформирование системы и возможные сокращения
Отдельно нужно обсудить вопросы реформирования судебной системы, потому что власти раздумывают над созданием нескольких крупных апелляционных судов и тех учреждений, которые будут заниматься общей юрисдикцией. Более того, они планируют существенно расширить институт присяжных заседателей, и если суды не потребуют дополнительного финансирования из бюджета, то на последних необходимо будет выделить деньги из государственного бюджета. В такой ситуации вопрос о том, будет ли сокращение аппарата суда в 2018 году, отпадает самостоятельно, потому что известно, что, во-первых, в данной отрасли наблюдается серьезная текучка кадров – люди постоянно устраиваются на работу и увольняются, а, во-вторых, власти, по сути, создадут новые рабочие места, поэтому им придется раздумывать не над тем, кого нужно уволить, а над тем, как привлечь в данную сферу деятельности новых сотрудников.
Естественно, прибавка к зарплате аппарата суда в 2018 году в России не останется без внимания, ведь на одном из последних съездов, касающихся развития судебной системы до 2020 года, рассматривался вопрос о том, какие мероприятия необходимо принять для того, чтоб нормально профинансировать отрасль. Окончательного решения по данному вопросу пока нет, но он обсуждается и остается только надеяться на то, что члены правительства придут к какому-либо выводу.
Планируется также пересмотр материально-технического обеспечения судебной системы, причем в ходе проведения данных мероприятий власти хотят обеспечить развитие отрасли электронного правосудия, внедрить эффективную систему видеофиксации судебных заседаний (дополнительная мера борьбы с коррупцией), а также организовать службу вневедомственной охраны, которая бы занималась обеспечением безопасности всей судебной системы страны.
Рост зарплат будет, но…
В качестве вывода можно сделать акцент на том, что повышение окладов аппарата суда в России, последние новости о котором сегодня беспокоят практически каждого, все-таки произойдет, однако большим оно не будет, потому что можно рассчитывать только на умножение окладов на уровень инфляции. Какие-то дополнительные прибавки сотрудники судебной системы иметь, безусловно, могут, но назвать их существенными ни у кого не получится, потому что в бюджете просто нет достаточного количества финансов.
Власти недавно подготовили свод законопроектов, которые были направлены на повышение жалования представителям судебной системы РФ, однако большая часть законов по причине разразившегося экономического кризиса не была приведена в действие. Проблема с низкими заработными платами существует, ведь глава Верховного Суда сказал о том, что именно данный факт является основной причиной того, что в судах наблюдается большая текучка кадров – от 120 до 400% ежегодно, и, естественно, на работе системы в целом данный факт отражается далеко не самым лучшим образом. Низкий уровень доходов и особенно высокий уровень ответственности приводит к тому, что из судов уходят крайне квалифицированные кадры (а ведь они тратят на подготовку к работе и получение соответствующего образования огромное количество времени), на их места зачастую приходят новички (выпускники ВУЗов), которые работают медленно и не всегда эффективно.
