Справка нужна после декрета на бирже. Пособие по безработице после декрета. Пособие по безработице в фонде занятости после декретного отпуска

1640

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают.

→
→

Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты - так же, как и трудящимся будущим мамам . Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

• 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
• 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
• 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

• Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат .
• Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия . Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Пособие по беременности безработным при ликвидации организации

Если женщина до недавнего момента трудилась , а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), государство не может оставить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.

Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:

• лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
• прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП) ;
• утратили статус нотариуса или адвоката.

Фото pixabay.com

Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице , составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сразу по нескольким причинам:

• Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня . Правда, в довольно небольшом размере. В 2019 г. неработающей женщине положено 655,49 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2019 году - с 1 февраля).
• Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
• На период отпуска по БиР женщине продлевается выплата пособия по безработице :
  • то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
  • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком , выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Внимание

Эти условия действуют только в случае, если с момента увольнения до того, как женщину признали безработной, и до самого дня ухода в декрет прошло не больше 12 месяцев, а увольнение связано с ликвидацией предприятия.

Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе больше года) декретное пособие женщине не выплачивается .

Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту

Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.

Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.

Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме , то есть предоставить заявление и необходимые документы:

• оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
• заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
• справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
• решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца , следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.

Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам

Из-за указанной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться работающие будущие мамы .

Внимание

Служащие по контракту и неработающие студентки в любом случае должны оформить больничный в медицинском учреждении, чтобы на его основании обратиться за выплатой.

Проходящим военную службу по контракту и службу в гос. органах

Будущим мамам, проходящим государственную службу, полагаются декретные выплаты в размере ежемесячного денежного довольствия (за каждый месяц отпуска по БиР). К такой категории женщин относятся:

• проходящие военную службу по контракту;
• служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
  • органах внутренних дел;
  • противопожарной и таможенной службе;
  • органах по контролю за оборотом наркотиков;
  • уголовно-исполнительной системе.

В бухгалтерию своей части служащая должна предоставить такие документы:

• заявление на декретный отпуск и пособие;
• справку из медицинской организации;
• справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).

Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск . То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными .

Деньги перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в которых предусмотрена контрактная служба.

Пособие по беременности и родам студентам-очникам

2019-08-09

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Возникла не простая ситуация с биржей труда, очень надеюсь на вашу помощь: Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До этого проработала на предприятии 3 года на пол ставки (4х часовой рабочий день).После декрета вышла на работу и проработала на полставки 8 месяцев. В апреле этого года была уволена по сокращению штата и в течение 10 дней встала на учет на биржу труда.До недавнего времени размер пособия бы рассчитан из моей з.п. за последние 3 месяца до периода увольнения и составлял около 4500р. Первые 3 месяца после увольнения я получила выплаты от организации, потом успела получить 2 пособия от биржи, но недавно выяснилось что я работала на полставки (кто-то на бирже опомнился) и, т.к. не набирается 26 недель стажа полных рабочих дней за последние 12 месяцев, я могу рассчитывать лишь на минимальное пособие, а то что уже выплатили мне, собираются взыскать обратно, грозя судом и требую внести деньги в кассу или написать расписку!!! На бирже уверяют, что далее я могу рассчитывать лишь на минимальное пособие (850р), т.к. «за последний год на момент вольнения не отработала 26 недель при полном рабочем дне».Изучая статьи по расчету стажа для пособий, выяснила что:«Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением отдельных категорий, определенных статьей 34 Закона «О занятости населения в Российской Федерации») в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов»Т.о., чтобы удовлетворять этим требованиям, у меня должно быть стажа 52 недели (12мес) при неполном моем рабочем дне (???), а я фактически в последние 12 месяцев перед увольнением: была в отпуске по уходу - 4 месяцаи работала - 8 месячев.Как быть в такой ситуации, правомерно ли то, что мне не признают 26 недель оплачиваемой работы, считая что 4 месяца отпуска, из этих 12 месяцев, я не работала? Получается что я проработала на предприятии с 2003 года, имею непрерывный стаж, уволена по сокращению и при этом могу претендовать только на минимальное пособие на бирже труда из за того что работала на пол-ставки.Доп информации по позиции биржи труда: Возможно отпуск по уходу за ребенком не причем, т.к дело еще в том, что: со мной уволились и встали на учет еще несколько сотрудниц (и они не были в отпуске по уходу в течении последних 12 месяцев), которые также работали на пол ставки. И с них тоже хотят требовать возврат «переплат» и пересчет.Законно ли это?

Право на получение пособия по безработице предоставляется гражданам, которые числятся в ЦЗН в качестве безработных. В статье разберем, как встать на учет в центр занятости после декрета и как начисляется пособие по безработице после декретного отпуска.

Кому назначается пособие по безработице

Порядок назначения пособия по безработице регулируется законом №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании положений закона, пособие выплачивается гражданам, которые встали на учет в территориальный центр занятости (ЦЗН) и получили статус безработного.

Статус безработного, в свою очередь, присваивается лицам, которые на момент обращения в ЦЗН: (нажмите для раскрытия)

• не состоят в трудовых отношениях с работодателем (отсутствует действующий трудовой договор);
• не привлечены к работам по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
• не числятся в ЕГРИП в качестве самозанятых лиц.

Встать на учет в ЦЗН может любой безработный гражданин, в том числе инвалид, но при условии, что лицо с ограниченными возможностями является трудоспособным, что подтверждено актом МСЭ. Иными словами, пособие по безработице может быть назначено гражданину с «рабочей» инвалидностью.

Можно ли встать на учет в ЦЗН после декрета

Федеральный закон 1032-1 не содержит ограничений относительно сроков обращения в ЦЗН для постановки на учет. Таким образом, граждане могут получить статус безработного в любое время при условии, что на момент обращения в ЦЗН такие лица являются нетрудоустроенными.

Получить статус безработного лица могут женщины после декретного отпуска, а также супруги, иные родственники, которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Условия для постановки на учет после декретного отпуска следующие:

• гражданин является безработным, то есть срок декретного отпуска истек либо работник уволился до его окончания;
• безработный не получает пособие по уходу за ребенком.

Как рассчитать пособие по безработице после декретного отпуска

Размер пособия по безработице после декретного отпуска рассчитывается в общем порядке: (нажмите для раскрытия)

• если в течение последнего года гражданин работал суммированно менее 26-ти недель, то ему назначается пособие в минимальном размере 850 руб./мес.;
• в случае если за последние 12-ть месяцев трудовой стаж безработного составил 26-ть и более недель, то расчет пособия в таком случае осуществляется на основании среднего заработка.

Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.

Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко. Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Если период официального трудоустройства после декрета превышает 6 месяцев (26 недель), то размер пособия, назначаемого при постановке на учет, определяется на основании среднего заработка в следующем порядке:

№ п/п	Период начисления пособия	Размер пособия (руб./мес.)
1	С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости	75% от среднего заработка
2	С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости	60% от среднего заработка
3	С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости	45% от среднего заработка

Размер среднего заработка определяется за последние 3 месяца на основании справки, выданной работодателем по запросу работника.

В 2018 году установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб.

Рассмотрим пример . В 2017 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2015 года.

В феврале 2018 года Ирина Хохлова оформила заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком и вернулась к выполнению должностных обязанностей в ООО «Шик». В сентябре 2018 года Ирина Хохлова уволилась с ООО «Шик» и встала на учет в ЦЗН. При увольнении Ирине выдана справка о среднем заработке в размере 15.030 руб. Так как трудовой стаж Ирины за предыдущий год (сентябрь 2017 – август 2018) превысил 26 недель, размер пособия Ирине рассчитан по среднему заработку:

15.030 руб. * 75% = 11.272,50 руб.

Так как расчетная сумма пособия превышает предельно допустимый показатель (4.900 руб.), Ирине назначено пособие в максимальном размере 4.900 руб.

Сестра Ирины, Светлана Хохлова находилась в декретном отпуске до исполнения ребенком 3-х лет, после чего уволилась с ООО «Вектор» по собственному желанию. В июле 2018 Светлана обратилась в ЦЗН для постановки на учет. Так как за год, предшествующий обращению в центр занятости (июль 2017 – июнь 2018) Светлана находилась в декрете и не работала (стаж – менее 26 недель), ей назначается минимальное пособие в размере 850 руб./мес.

Как встать на учет в центр занятости после декрета

Постановка на учет в ЦЗН после декрета производится в общем порядке, на основании обращения безработного гражданина в территориальный орган занятости населения с необходимыми документами. Ниже описана процедура, которая поможет читателю разобраться в особенностях получения статуса безработного после декрета.

Шаг #1. Приобретение статуса безработного лица

Встать на учет в ЦЗН после декрета можно при условии расторжения трудовых отношений с работодателем, которые, в свою очередь, можно прекратить следующим образом:

1. После окончания декретного отпуска (по факту исполнения ребенком 3-х лет) женщина может явиться по месту работы и оформить заявление по собственному желанию.
2. Женщина может расторгнуть трудовой договор до окончания декрета. Для этого необходимо оформить 2 заявления – на досрочный выход из декрета и на увольнение по собственному желанию.

На основании заявления об увольнении работодатель издает соответствующий приказ, делает запись в трудовой книжке и выдает ее работнице на руки. Со дня, следующим за днем увольнения, гражданка признается безработной.

Шаг #2. Обращение в ЦЗН с документами

После прекращения трудовых отношений с работодателем гражданка обращается в территориальный ЦЗН со следующими документами:

• удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
• трудовая книжка;
• СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
• договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
• аттестат о среднем образовании;
• диплом о высшем образовании (при наличии);
• прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).

Шаг #3. Постановка на учет в ЦЗН и назначение пособия

В случае если все необходимые документы предоставлены в полном объеме и заполнены верно, заявитель признается безработным и включается в соответствующую базу ЦЗН.

Пособие по безработице после декретного отпуска назначается с первого дня постановки на учет и выплачивается в течение периода пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1-го года. Статус безработного может быть утрачен досрочно по наступлению одного из следующих событий:

• трудоустройство;
• неявка в ЦЗН в установленное время без уважительных причин;
• двукратный отказ от вакансий, предложенных безработному в соответствие с его стажем и квалификацией.

При утрате статуса безработного гражданин теряет право на получение пособия.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Биржа труда по окончании декретного отпуска

Плата за четвертый квартал работы (в указанном случае, это до дородового отпуска). Ну а сумма как в большинстве случаев, пока на 2015 год большая образовывает 4900 руб.

Беготни предстоит довольно много, по окончании каждого визита биржи (2 р./мес) съездить по двум направлениям на работу и взять хотя бы один отказ по инициативе работодателя, в противном случае выгоняют. Весьма интересно, в случае, если я скажу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право?

Либо по окончании декрета в том месте не предусмотрено? Кто сталкивался, поведайте какие конкретно подводные камни имеется? Будут вас гонять постоян.По вакансиям сами вы отказаться от ваканс имеете возможность всего 2р.

Какую сумму материальной помощи безработным выплачивают в случае, если поднимаешься по окончании декретного отпуска

На денежную господдержку у нас может рассчитывать любая дама, решившая стать матерью. Это условие подкреплено конституцией и Федеральным законодательством РФ. Но размеры и форма выплат все же будут зависеть от ее социального статуса. Ключевую роль при определении размера и вида декретных выплат играются причина и дата увольнения будущей мамы. Что же являются декретные выплаты (субсидии)? Это финансовая компенсация, предоставляемая даме, потерявшей трудоспособность по обстоятельству родов и беременности. С юридической точки зрения пособие по уходу за малышом к декретным выплатам не относится, но и эта тема не меньше ответственна для будущей мамы.

Будущие мамы, официально владеющие статусом безработных и состоящие на учете в ЦНЗ, смогут уйти в декретный отпуск на 30 семь дней, при многоплодной беременности на 28.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособия (государственная поддержка) на время декретного отпуска в 2018 году

Стоит обратить внимание на то, что для многих выплат требуется предъявление страницы нетрудоспособности. Он должен быть оформлен юридически верно, заполнен без исправлений и ошибок, содержать все нужные штампы. Имеется информация, что в скором времени данный бюрократический пережиток будет отменен, и мы перейдем на электронный реестр больничных страниц.

Размер декретных находится в прямой зависимости от минимальной заработной платы, но наряду с этим находится в пределах граничных цифр.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

Выплата при рождении ребенка, есть фиксированной, финансируемой страной помощью на каждого новорожденного. Исходя из этого она гарантирована произвольный роженице – трудящейся и незастрахованной.

Трудовой отпуск в декрете и по окончании: выплаты (субсидии) и особенности расчёта

За счёт неизрасходованных дней отпуска разрешается продолжить декрет . Применять возможно как все дни сходу, так и часть по желанию дамы.

В случае, если до ухода в декрет дама официально проработала менее 26 недель ей надеется минимальный размер пособия (государственная поддержка).

Полученное количество неиспользованных дней необходимо перемножить со среднедневной заработной платом за отработанные по окончании декрета месяцы.

отпуска

Исходя из данной формулировки, на отечественный взор, логично допустить, что под оплачиваемой работой направляться осознавать работу, которая оплачивается работнику работодателем.

В большинстве случаев, в каждом районе трудится собственный подведомственный центр, куда направляться обращаться за информацией. Кроме этого возможно пройти регистрацию в качестве соискателя на сайте национальной биржи труда. В личном кабинете вы сможете искать вакансии, размещать резюме и приобретать актуальную данные из работы занятости. В некоторых регионах муниципалитеты организовывают молодежные биржи труда либо Биржи труда для несовершеннолетних.

Работа занятости по окончании увольнения в декрете

В большинстве случаев, обстоятельством ухода есть смена временной работы по декретной ставке на постоянную штатную должность. Увольнение самостоятельно на протяжении декретного отпуска происходит в таком же порядке, как и простое увольнение – заявление на освобождение от должности подается начальнику компании за 2 семь дней до предполагаемого ухода.

В случае, если дама в положении поднимается на учет на раннем сроке, ее беременность не заметна для работодателя. , если Биржа труда отыщет для нее работу, скрывать факт беременности от работодателя не следует.

Работодатель выплачивает пособие единой суммой в ближайший срок, установленный для выплаты (субсидии) заработной плата.

Пособие по безработице по окончании декретного

В первую очередь, нужно уяснить, что начиная с 1 января 2013 года, изменился выплаты (субсидии) и порядок начисления декретных, что есть более удачным если сравнивать с прошлым.

Когда дама осознаёт, что она станет матерью, на нее возлагается огромная ответственность за рождение здорового малыша. Исходя из этого она в корне меняет собственные привычки, ведет здоровый образ судьбы, делает все нужные гимнастические упражнения, каковые ей назначает доктор.

Для начала стоит определиться с тем, что пособие, приобретаемое в связи с родами и беременностью, надеется лишь девушкам, официально трудоустроенным и приобретающим ежемесячную зарплату.

Ответы и Вопросы

Сразу после декретного отпуска потеряла работу.. Поднялась на биржу, на бирже сообщили что по безработице будут платить ни 4900 , а 850 руб. Т.К. У меня нет отработанных 26 недель!! Так как они смогут быть, в случае, если я пребывала в декретном отпуске. Правомерно ли это.. И по какой причине нельзя взять 26 недель до декретного отпуска. Благодарю!

За более подробной информацией Вы имеете возможность обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

Начотдела трудоустройства О.А. Трапезникова

Какое количество платят в случае, если уволиться по окончании декрета на бирже занятости

Выплата осуществляется через 3 месяца с момента постановки на учёт в центре занятости.

Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком либо в декрете(хоть один сутки), то по желанию возможно заменить года(один год) на предшествующие года(год) (см.

И вперед - по месту собственной работы получите.

Пособие по родам и беременности в 2018 году неработающим

Из-за вышеуказанной особенности выплаты (субсидии) пособия (государственная поддержка) по БиР к неработающим в собственном смысле слова смогут быть отнесены дамы, проходящие военную и приравненную к ней работу по договору, и студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особенных условиях, хороших от тех, которыми смогут воспользоваться трудящиеся будущие мамы.

Формально чтобы оформить отпуск по родам и беременности (БиР) и соответствующее пособие, дама должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться необходимые взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в начисления и отпуск декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный).

• Будущим мамам, каковые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. По окончании того, как лишились работы по обстоятельству ликвидации предприятия (581,73 руб. За ежемесячно декрета).
• Дамам-служащим армейских, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других национальных работ (в сумме финансового довольствия за ежемесячно декрета).
• Девушкам, обучающимся по очной форме (в размере стипендии за ежемесячно отпуска по БиР).

Постановка на учёт в центр занятости по окончании декрета

Отвечу тут всем сходу, как юрист Екатеринбургского ЦЗ

При объективной неосуществимости предоставления таковой справки, гражданин пишет заявление на имя директора (в Екатеринбургском ЦЗ — на имя зам. Директора по району) прося зарегистрировать без справки, т.К. Справку не могу дать по обстоятельству.
Отсуствие справки воздействует на размер материальной помощи безработным и на подбор работы.

В любом случае. Вы уволились впериод отпуска по уходу за ребенокм, значит и справка обязана содержать в себе суммы з/п предшествующих началу отпуска.

Пособие по безработице по окончании декретного отпуска

Хорошего дня. Мне при регистрации как безработная (ребенку 1,5 годика и я решила уволиться и подняться на учет в ЦЗН г. Самара) мне предоставили справки 2 НДФЛ с последнего места работы а инспектор ЦЗН не забрал справки, а пособие будут начислять минимальное. По Распоряжение № 62 от2003 г берется заработная плат до ухода в декретный отпуск. Как мне доказать это ЦЗН отечественного города. Благодарю С уважением Надежда.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 2 года, не так долго осталось ждать ухожу во второй декретный отпуск. Между двумя дикретами на работу не выйду. Дело в том что за время моего отсутствия повысилась тарифная ставка во всем предприятии, по сути так как и у меня обязана, но в то время, когда я пришла в бугалтерию мне заявили, что ставка такая же как и 2 года назад, до ухода в первоначальный декрет. По какой причине при расчете декретных мне не учитывают увеличение тарифной ставки? Где возможно отыскать распоряжение, что бы пренести и продемонстрировать в бугалтерии, о том что должно все учитываться при расчете?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 2 года. Опять беременна, срок 24 нед. Не так долго осталось ждать буду оформлять второй декретный. На работу между двумя декретами не выйду. Не считая ежемесячного пособия (государственная поддержка) до 1,5 лет, на 1-го ребенка, с работы нечего не получала. До 1-го декрета проработала около 7 мес., перед уходом в первоначальный декрет тарифная ставка была 35 руб./час., за 2 года до тех пор пока меня не было должна была повыситься, в случае, если кроме того вычислять по ветхой тарифной ставке, сколько мне должны заплатить? И при расчете 2-го декретного будут ли учитывать увеличение тарифной ставки??

При этом для переселенцев есть бонусы - возможность получать пособие или стать на учет, если у вас на руках не все документы. Справка о доходах для расчета выплат по безработице Согласно изменениям в законодательстве от 26.07.15, справка о средней зарплате за полгода не нужна! Теперь для расчета среднедневной зарплаты для центра занятости используются новые правила.Выплаты по сокращению Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен. При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет.

Можно ли встать на биржу труда после декретного отпуска

После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было. Не имеют права получать пособие следующие лица: Имеющие основную работу и работу по совместительству; Имеющие дополнительный заработок или другой доход; Зарегистрированные в качестве ИП; Являющиеся учредителями различных предприятий и организаций; Студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе; Лица, не достигшие 16-летнего возраста; Пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет; Отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки; Осуждённые на реальный (не условный) срок.

Встать на биржу после декрета

Кaramel 26.04.2010, 10:47 Я сейчас пытаюсь встать на биржу труда, сижу с ребенком дома уже 3-й год. Справку вроде сделала верную, сегодня точно скажут, после проверки(я не в Питере живу).
Так вот: в справке нужны данные о среднем заработке, а не о пособиях по уходу за ребенком. У вас есть ДОГОВОР с работодателем, в котором указан ваш оклад(либо дневная ставка, как у меня), вот по нему и расчитывается средний заработок.

У меня средний получился ок.22000руб. поэтому расчитываю на максимальное пособие от биржи. маскимпальное пособие выплачивается в том случае, если за последний год у вас было не менее 26 недель фактической работы с начислением заработной платы. Если вы бьыли в отпуске по уходу, то з/п вам не начислялась, соответственно пособие будет минимальным.

Можно ли рассчитывать на пособие, если встать на биржу труда после декрета?

Пособие от рассчитявается от среднего заработка, который был до увольнению. поработаешь 6 месяцев, ПО поводу 6-ти месяце, не знаю, откуда Вы это взяли. Закон РФ № 1032.1 «О занятости населения в РФ» Статья 30.Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2018 Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей.

Внимание

В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру.

Важно

Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей. Пособие по безработице не получают лица: Находящиеся в декретном отпуске; Обучающиеся в другой местности; Находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы; Привлечённые к выполнению государственной службы.

Встать на биржу после декрета

Женщины имеют полное право на обращение в Центры занятости, если уволились с работы после отпуска по уходу за ребенком. Единственное наверно, стоит подсказать, что в заявлении есть необходимость в указании причины, по которой принято решение по увольнению.

К примеру, это и уход за ребенком до его четырнадцатилетия (такое разрешается). В расчете пособия будет браться зар. плата за три последних месяца работы (в указанном случае, это до дородового отпуска).

Ну а сумма как обычно, пока на 2015 год максимальная составляет 4900 руб. , минимум — 850 руб. Конечно максимальная будет выплачиваться только первые 3 мес. с даты постановки на учет, потом размер пособия пойдет на уменьшение.

Пособие по безработице после декретного отпуска

И потом, вы ведь в службу занятости идете не для того, чтобы пособие получать, а для того, чтобы работу найти. Во всяком случае, так в законе о занятости написано. modea 05.06.2009, 15:26 ну 4900 и 850 — длдя меня эта разница большая! И я бы конечно с удовольствием пошла искать работу, а не получать пособие, если бы мне было с кем оставить ребенка, или государство обеспечило бы мне ясли на этот год — но к сожалению ни то, ни другое нам не грозит……………… 🙁 вообщем печально 🙁 Кaramel 05.06.2009, 15:54 если вы зарегистрируетесь в службе занятости, вам будут предлагать вакансии, и вы обязаны будете ходить по направлениям по этим вакансиям и либо брать отказы работодателя, либо трудоустроиться. В центр занятости надо ходить 2 раза в месяц. Кaramel 05.06.2009, 15:55 кстати, после полутора лет пособие по уходу для работающих мамочек всего 50 р в месяц.

Биржа труда после декрета

Тема: Выйти на работу с декретного отпускаКакой размер пособия я буду получать на бирже, если я вышла на работу с декретного отпуска после 1,5 лет 31 марта 2017. А сокращать будут 24 июля в связи банкротством банка.читать ответы (1) Могу ли я встать на биржу труда после декрета, детям ещё нет трех лет.?читать ответы (3) Тема: Трудовое правоЯ нахожусь в отпуске по уходу за рбенком от 1,5 до 3 лет.
До декрета работала, но к сожалению с ребенком эта работа стало несовсем удобной решила уволиться и встать на биржу труда.читать ответы (1) Тема: После декретаЗдравствуйте, могу ли стать на буржуа труда после декрета, ребенку нет еще трех лет. И второй вопрос могу ли я стать на биржу труда не по прописке?читать ответы (1) Тема: Справка о средней зарплатеВстала на биржу труда, после декрета до трех лет, («попросили»уволиться с работы).

Встать на биржу после декретного отпуска

Подскажите пожалуйста какое пособие я буду получать, если я уволилась сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, по собственному желанию (по уходу за ребёнком до 14 лет). Мой средний 11-тыс за последние 3 мес, до ухода в декрет.

Добрый день! Вы имеете полное право встать на уччет в ЦЗ в качестве безработного. На сегодняшний день максимальное пособие по безработице составляет 4900 руб. в месяц, минимальное — 850 руб.(Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 г. N 1031 г. «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год») и зависит от среднего размера Вашей заработной платы за последние три месяца. В настоящее время средняя заработная плата для определения размера пособия по безработице исчисляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Минтруда России от 12.08.03 N 62.

Встать на биржу труда после декретного отпуска

В общем подскажите можно ли как то обойтись без этой биржи так чтобы на пособия это никак не повлияло. Как встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон Каждый гражданин, после расторжения трудового договора по любому основанию, имеет право встать на учёт на биржу труда по месту своего жительства. Об этом говорится в ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Сделать это нужно в течение 2-х недель после увольнения, представив инспектору все необходимые документы. Встав на учёт, гражданин получает официальный статус безработного и имеет право претендовать на выплаты на бирже труда при увольнении по соглашению сторон. Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2017 Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы.

Встать на биржу труда после декретного отпуска украина

Тема: Какие документы нужны чтобы встатьСкажите пожалуйста как имею ли я права встать на биржу труда после 1,5 года декрета по уходу за ребенком? Какие документы нужны чтобы встатьчитать ответы (1) Тема: Встать на биржу трудаВ данный момент нахожусь в декрете! Ребенку 1.8, с прежней работы уволилась после окончания выплат. Могу и я встать на биржу труда для каких-либо выплат?читать ответы (1) Тема: Какой размер выплатДобрый вечер.

Подскажите пожалуйста. После 1,5 лет в декрете вчера уволилась по соглашению сторон и получила компенсацию. Могу ли я встать на биржу труда.читать ответы (3) Можно ли встать на биржу труда, если после декрета прошел год и до и после декрета не работала?читать ответы (1) Тема: После декретаМожно ли встать на биржу труда сразу после декрета?читать ответы (1) Тема: Получение пособия по беременностиСкажите могу ли я уйти в декрет по уходу до трех лет с биржи труда.